株式会社グラッドキューブ
【フルリモート可】SREエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をインフラから支えるSREエンジニアとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。
◇新規環境のインフラ設計と構築
新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築
◇信頼性と可用性の向上
システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード
◇インシデント管理と障害対応
システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定
◇スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善
◇自動化と運用の効率化
手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進
■SiTestとは:
SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。
■環境:
・インフラ…Google Cloud
ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage
Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build
・バージョン管理…Bitbucket
・チケット管理…Backlog
・コミュニケーション…Chatwork、Slack
・開発手法…スクラム開発
■このポジションの魅力:
◎大規模なデータやトラフィックを扱う機会
TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。
◎成長の機会
多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
◎チームワーク
優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発、運用保守の経験5年以上
・DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の経験
■歓迎条件:
・RestAPIを使用した設計、開発の経験
・スクラムでのチーム開発経験
・SaaSプロダクトの開発経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※フルリモート可能
【変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,611円~495,388円
固定残業手当/月:117,789円~171,312円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,400円~666,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価:年2回
■給与査定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・フリースペースでの作業可
・社内休憩スペースでの仮眠可
・服装は自由(勤務時の服装はビジネスカジュアルです)
・フルリモートワーク制度あり
・PC(MacBookPro)、モニター(最大2台)支給
・定期健康診断
・グラッドイヤー制度(勤続年収に応じた報酬)
・社員紹介手当 10万円
・子・親の看護休暇、生理休暇
・従業員持株会
・不妊治療検査無料
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW(暦通り)、夏季休日(6月~11月の間で平日3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業- 所在地
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 370百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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