ジャパンギャランティサービス株式会社
【広島/西区】IT営業/未経験歓迎/年間休日125日◆直行直帰可◆残業月10~15h程◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援/効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業/幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆週2リモート・直行直帰可・残業10~15h
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。
■業務詳細:
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集/乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。
※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。
◆幅広い商材
https://www.jgskk.co.jp/business/index.html
◆社風やプロジェクト事例
https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html
■入社後のフォロー体制:
入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。
■身につくスキル:
お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。
■営業スタイル:
IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※職種・業界未経験者も歓迎!※
・顧客折衝経験がある方
・普通自動車第一種運転免許取得
■歓迎条件
・法人営業経験
・IT業界経験
勤務地
中国支店
住所:広島県広島市西区楠木町1-2-14 パドマハイツキド1F
勤務地最寄駅:JR各線線/横川、新白島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~15時間以内(時間外労働は上長申請が必要)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,520円~300,000円
固定残業手当/月:31,480円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月支給)
■決算賞与:年1回(4月支給)※現在<25期連続>支給中
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型DC制度あり(企業型確定拠出年金)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修/■eラーニング/■入社後フロー:特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月を目途に顧客を引き継いでいきます
<その他補足>
■役職手当
■冷暖房完備
■ウォーターサーバー
■各種イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、夏季休暇(4日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT機器レンタル業- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル8F- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
13,019百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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