株式会社IT働楽研究所
ネットワークエンジニア※クラウド・上流工程案件多数/残業20h以内/日立Gを中心に大手取引実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証上場のグループ会社でキャリアアップ/残業月20時間以内/上流から参画できる案件多数/資格取得奨励制度や独自の教育制度「IT働楽塾」などエンジニアのキャリア形成に力を入れています~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク/サーバ設計・構築、保守・運用などの業務を担当していただきます。
・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築
・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理
・AWSの構築、既存システムから移行
・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築
・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発(JP1)
■入社後の流れ:
インフラ関連で何れかのご経験をお持ちの場合は、チームの一員として入っていただき、OJTを通じて業務を学んでいただきます。運用設計や顧客への提案など上流フェーズに携わる機会は多くあるため、早期にスキルアップが叶う環境です。
■働く環境:
残業時間は平均20時間以内でライフワークバランスを考慮しています。案件によって異なりますが、リモートワークを併用して業務を進めます。
■キャリアパス:
自社内のチームで業務を担当できる環境を作成しているため、部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。
■教育制度:
・働楽研究塾:
業界で著名な講師を招き、様々なテーマを講義形式で実施します。
・実機設備:
本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。
・ITスキル研修:
インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修、また英会話まで含めて45種類以上の研修を業務時間中に受講が可能です。エンジニアとしての成長をしっかり支援する体制が整っています。
・ビジネススキル、マネジメント関連の研修:
タイムマネジメント・ロジカルシンキングといった社会人としてのスキルの他に、業務の進捗管理・人事評価・部下育成・経営戦略などマネジメント系のセミナなど、合計100を超える学習コンテンツを現地またはオンラインで受講可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークに関する実務経験を1年以上お持ちの方
・運用保守経験2年以上でITに関する資格を取得されている方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田2-14-10
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全体平均残業時間は20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:賃金相違なし
給与
410万円~480万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収例:チームリーダ 450万円、課長 600万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■月給×12ヶ月+賞与(3.5ヶ月分※例年実績)
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■30,000円/月を限度
住宅手当:■月7,500円~19,000円(別途規定あり)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術/経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等
<その他補足>
■資格取得奨励金:69,000円~470,000円(賞与時に支給)
■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度(独自制度):勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。
■その他:保養所全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給消化率 80%以上
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。
※会社紹介の30秒動画はこちらから → https://saiyou.doraku-holdings.co.jp/voice/- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-14-10- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
3,300百万円
- 平均年齢
- 37.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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