オルガノ株式会社

システム開発担当 ※水事業のグローバル企業／東証プライム上場／福利厚生充実

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【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
～東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎／残業月30h程度～
■業務概要:
管理者の指示のもとに、基幹システムからのデータ抽出、エクセルのワークシート作成、Kintone他ノーコード、ローコードアプリの作成を行っていただきます。
▽具体的には…
※入社直後は、ご経験に応じて以下業務のいくつかをお任せします。
・受注、発注情報のデータベース管理（基幹システムからのデータ抽出と加工、他のシステムへの流し込み）
・原価データベースのメンテナンス（当社独自システムへの購買品原価データの投入）　　
・管理、事務処理用アプリの開発（主にKintone）
・データ集計用エクセルファイルの作成（ピボット、クロス集計など）

■働き方：
・年休123日の完全週休2日制です。
・残業は30時間程度が平均となっております。
・在宅勤務は毎月10回利用可能。

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しております。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：　
・基幹システム等のデータベースからSQLを用いて任意のデータ抽出ができる
・Excelの関数計算、ピボット、パワークエリをマニュアルを見れば使いこなせる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新砂1-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。
技能職として採用の場合、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均は30時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
　就業時間は9:00~17:15となります。
※賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
※試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者のみ借上げ社宅あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：※3年間勤務した後に適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＥＳＢ（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
在宅勤務制度(月10回まで利用可能)
フレックスタイム制度
退職金制度（3年間勤務した後に適用）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
確定給付企業年金(DB)
育英年金制度
住宅融資制度
住宅融資利子補給制度
社員食堂
資格取得支援制度
育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）