株式会社日本ユニスト
【週4リモート／和歌山・大阪】社内SE◆PGからスキルUP◆自社サービス企画・運営／旅行支援SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新規自社サービスのクラウドプラットフォームの開発（詳細設計、テストを含む）をお任せします。
■職務内容：自社クラウドサービスの企画／開発／運営
観光業界向けSaaS型サービスの新規に立ち上げメンバの一員として、クラウドサービスの開発を主に担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：
周遊旅行における問題を解決するため、新しくSaaSプラットフォームサービスの開発に一緒に挑戦する仲間を募集いたします。
■サービス：
＜ 周遊旅行システム＞
周遊する旅行ルートをWeb上でユーザーが自由に設計できるシステムです。地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約を画面タップのみで簡単にできます。そのため、ユーザー自身で旅行プランを簡単に立てることが可能です。
■ミッション・課題：
1stフェーズ：熊野古道の宿泊予約を円滑に行えるサービスの開発と運用
2ndフェーズ：世界展開
■スキル・環境：
立ち上がったチームメンバーと相談の上、マッチするものを選定いたします
（一例）
プログラミング言語：JavaScript、TypeScript、Java、Python、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ：React
データベース：MySQL、MariaDB
ミドルウェア・ツール：Docker
クラウド：AWS、Amazon EC2
サーバー・OS：Windows、Linux
プロジェクト管理：Git
■キャリアパス：
これまでのキャリアの範囲で業務を行うのではなく、キャリアアップの機会として捉えて頂きたいと思っています
今後は本クラウドサービス事業を独立分社化を進めていく予定です
将来的には新会社の幹部として経営陣に加わる道や、最新の技術をとことんまで追求するスペシャリストとしての道など、望むキャリアを目指すことが可能な環境です。
■メッセージ：
今回のサービスは、当社にとっても未知の事業領域です。ゼロから育てる事業だからこそ、人との絆を大切にしてくれる方に来ていただきたいと思っています。新規事業の立ち上げには、多くの困難があると思います。これをチャンスと捉え、ご自身のこれまでのキャリアを十分に活かし、共に成長していけるような方をお待ちしています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験（１年以上）
■歓迎条件：
・クラウド環境の開発経験
・インフラの経験
勤務地
和歌山オフィス
住所：和歌山県和歌山市美園町5丁目4番地6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀SQUARE 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク中心：出社頻度は週に１回程度の予定
※和歌山オフィスがメインです。大阪本社も利用可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均1～15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
402万円～523万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
323,000円～448,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
※マインドフルネス手当：自己を見つめ心を整えるための制度/全社員対象（2万円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円まで）
家族手当：扶養の子ひとりにつき2万円/月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己啓発補助金：書籍、学校、映画／美術／芸術鑑賞費を会社が負担（年間10万円）
・資格奨励補助金：会社が承認する資格を取得した際、奨励金と手当を支給
＜その他補足＞
・服装：オフィスカジュアル
・健康維持補助金：ジムなど個人入会の有酸素運動の会費が会社負担（年間10万円）
・転居補助制度：入社や異動で転居が必要となった際に補助（20万円以上）
・マインドフルネス手当：自己を見つめ心を整えるための制度／全社員対象（2万円/月）
・社内活動：フットサル・パデル・バドミントン他
・その他、介護保険、忘新年会、健康診断受診、インフルエンザ予防接種、慶弔金など多数あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
・夏季休暇：3連休／年中いつでも好きな時期に取得可能
・年末年始休暇：営業日5日間（2023年実績12/28～1/8）
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・産休育休（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
土地やまちを開発する不動産会社です。不動産ディベロッパーとして次の2つの領域で事業を行っています。
（1）不動産事業
郊外地にある小規模用地を仕入れて、不動産価値を最大化する事業プランを組み立てる。さらに、用地販売で培ったノウハウを生かして、郊外地で眠っている土地を再生（開発）し、自ら運営を行う。
・企画販売サービス
・開発販売サービス
（2）熊野古道事業
中辺路沿いに2か所の宿泊施設「SEN.RETREAT」を運営。過疎化による宿不足を解消し、季節による繁閑に左右されない事業を育成。（トレッキング目的ではない日本人が熊野古道へ来訪する機会を創出し、安定して観光客を呼び込む）- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀SQUARE 2F- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,700百万円
- 経常利益
- 135百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
