掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ダイヤメット

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【未経験歓迎/群馬県藤岡市】電気設備の維持管理◆電験2種が活かせる◆4大焼結メーカーの1社

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仕事内容

【未経験歓迎/群馬県藤岡市】電気設備の維持管理◆電験2種が活かせる◆4大焼結メーカーの1社

【三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社/国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用/変革中の優良企業/ベンチャーのようなスピード感あり/早くから昇進可能・大きく成長できるチャンス】

■業務内容:
当社の電気担当者として電気設備の維持管理をお任せします。
保全メンバーの一員となり、特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■特徴:
・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。
・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいもひとしおです。

■就業環境:
◇フレックスあり
◇週休二日制・土日休み
◇年間休日119日
◇転勤当面なし
◇寮社宅・退職金制度あり
◇社員食堂完備
◇制服貸与
◇充実の研修制度
◇資格取得奨励制度による合格報奨金あり

■当社について:
2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・第二種電気主任技術者(電験2種)

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細>
藤岡工場
住所:群馬県藤岡市牛田700(牛田工業団地内)
勤務地最寄駅:JR八高線/群馬藤岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。
■昇給:あり
■賞与:業績に応じて支給 ※別途業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(年齢により補助率~約80%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金あり

<その他補足>
■制服貸与
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■社員食堂完備

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■夏期9日、年末年始9日、その他(GW9日/会社カレンダーによる)
■有給休暇:入社直後10日※有給休暇の付与日数は入社月による

会社概要

事業概要

★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★

■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。

■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。

所在地

〒950-0026
新潟県新潟市東区小金町3-1-1

設立
2005年12月
従業員数
763名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

18,500百万円

平均年齢
42.34歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011777508

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