掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社ロゴスホーム

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【苫小牧】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生

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仕事内容

【苫小牧】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生

~女性活躍中◎インテリアが好き!人と話すことが好き!それだけでOK☆ワークライフバランス◎/育休取得実績多数/東証グロース上場G~

☆おすすめポイント☆
(1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能!
(2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境!
(3)テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う!

■業務概要:
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。

■業務詳細:
家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定(仕様・色決め)をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。
◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など
◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です
◇平均担当顧客は1~2件、商談数は1~2件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です
◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり!

■働き方:
《水・木休み/年間休日115日/テレワークも相談OK》
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》
お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100%となっております。
ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております(育児短時間勤務制度あり)。

■当社について:
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
※インテリアが好き・ファッションが好きなど、トレンドに敏感にアンテナを持てる方の応募大歓迎です!

■歓迎要件:
・インテリアコーディネーター資格
・建築士

勤務地

<勤務地詳細>
ロゴスホーム苫小牧
住所:北海道苫小牧市拓勇東町2丁目18番21号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,268,000円
固定残業手当/月:39,608円~66,012円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
228,608円~255,012円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途業務手当(21,393円~161,655円)有/未経験入社の方は4年目から支給対象になります。
■モデル年収:
中途入社4年目/約370万円(年間25棟程度)
■ 業績手当:
<目安>1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当=約50万円
※ご自身の実力で給与UPが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円(会社規定による)
住宅手当:持家援助(当社建築住宅に限る)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■社有車貸与
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅部門/住宅の設計、施工、販売
・不動産事業部門/土地の売買、仲介、斡旋

所在地

〒080-0803
北海道帯広市東3条南13-2-1 エルミナ2F

設立
2003年6月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

12,570百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011777615

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