株式会社BNGパートナーズ
【在宅可】人材コンサルタント(ベンチャー企業特化/ハイキャリア支援)◇売上成長率120%/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇ベンチャー企業×経営幹部採用のマッチング事業/スタートアップ企業の経営パートナーに/新規開拓、ノルマなし/年休125日/土日祝休~◇
■職務内容
IT業界をメインとしたスタートアップ企業の経営幹部支援をお任せします。
・企業経営者とのお打合せ:経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます
・面接の同席:企業と求職者のお引き合わせの場である面談や面接同席することで、現場に近い仕組みを理解することが出来ます
・候補者面談:ご登録されているエグゼクティブ層の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます
※1人当たりの担当社数は20社程となっております
※インセンティブ支給:ご入社3年目で半期200万円支給の実績がございます
◎他社とはここが違います!◎
【やりがい】
顧客企業の戦略と必要な人材のスペックを聞くというごく一般的なヒアリングメインではなく、まずその会社や業界を深く研究し、経営者に戦略と一緒に人材を提案しています。その上で「こういう人材がいたら事業の成長が促進しますよね」「〇年後にこういう経営課題に直面するので、今からこういう人材・こういうポジションが必要ではありませんか」という核心をとらえた提案をすることで、パートナーとしての信頼を得ることができます。
【安定性】
設立当初、競合の少ないエグゼクティブというブルーオーシャンゾーンに目を向け事業を展開し、多くの登録者を獲得。その基盤のもと長期的な信頼をいただき、現在2,400社以上の取引先企業、2万人以上の候補者データベースを保有しております。
【成長性】
幹部層の採用支援だけでなく、システム開発やDX事業などのソリューションを活用し、顧客の課題に様々な角度からアプローチが可能。また、ミドル層の支援やグローバル展開など、横幅も拡大しており、今後さらなる事業成長を図っています
■入社後について
・先輩社員の打ち合わせに同席
・経営や業界知見に関する勉強会
※実際に新卒や異業界の方も活躍しております
■組織構成
部長:30代前半(男性)
コンサルタント:14名弱(平均28歳)
※詳細
https://open.talentio.com/r/1/c/bngpartners/homes/4400
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉
■必須条件:
人材業界における営業経験
人事のご経験(採用/企画)
■歓迎条件:
・スタートアップ企業の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:50~18:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇変更なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円
固定残業手当/月:81,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、相談の上、決定します。
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(半期決算賞与3月、期末決算賞与8月)
※賞与は完全業績連動で上記年収とは別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子どもから学ぶ手当
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを予定しています。
<その他補足>
リフレッシュ休暇・手当
慶弔休暇・手当
時差出勤制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※一部社内カレンダー制度により変動があります(祝日振替出勤が多く、GWは1週間など)。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
(1)エグゼクティブサーチ事業
ベンチャー企業を中心にCxOクラスの経営幹部人材の紹介を行っています。
顧客企業はシリーズB・Cの業界でも知名度の高いベンチャー企業が多く、当社はブティック型のサーチファームとして年間100名強の紹介実績を誇ります。
(2)タレントシェアリング事業
正社員の人材紹介ではなく、業務委託(多くはフリーランス)人材の紹介を行っています。
ベンチャーよりも大企業の顧客が多く、顧客企業のプロジェクト対してに1人~複数人のチームを派遣し、経営課題の解決を支援しています。- 所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.