株式会社BNGパートナーズ
【在宅勤務可】経営幹部の材紹介コンサルタント◇スタートアップの企業経営戦略に携わる/インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈経営戦略の部分にも携われる・ベンチャー企業×経営幹部採用〉
~新規開拓、ノルマなし/時短勤務可能/年休125日/土日祝日休/残業月20~30時間/経営に関する勉強会有/異業界の方も活躍中!~
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
CxOと呼ばれる経営幹部に特化した転職支援を目的とし、成長中のベンチャー企業様とハイレイヤ―の人材のマッチングを行っていただきます。
・企業経営者とのお打合せ:経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます
・面接の同席:企業と求職者のお引き合わせの場である面談や面接同席することで、現場に近い仕組みを理解することが出来ます
・候補者面談:ご登録されているエグゼクティブ層(経営視点のある方)の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます
◎1人当たりの担当社数は20社程となっております
◎新規開拓はございません
■顧客について
従業員規模:数名ベンチャー~数百名規模の大手メガベンチャー企業
業種:IT、メーカー企業等
営業先:経営者、部長クラス、人事部門等
■入社後について
・先輩社員の打ち合わせに同席
・経営や業界知見に関する勉強会
※実際に新卒や異業界(商社・IT等)の方も活躍しており、安心して業務を行うことが出来ます
■働きかた
時差出勤可能:勤務時間8時間であれば、何時に出社していただいても問題ございません。
土日祝日休み・リフレッシュ休暇有
残業:月20~30時間程度です
■組織構成
部長:30代前半(男性)
コンサルタント:14名弱(平均28歳)
■魅力
【顧客の信頼】
設立から約15年のノウハウから、企業のフェーズごとの課題や必要な人材を把握している為、各企業の目指す経営方針に合わせたポジションを提案できることが他社にはない強みです。
【キャリアアップ】
早期の役職者への登用や新規事業立上げなど、若手問わず頻繁にチャンスがあり、将来的にはマネージャーに限らず、現場を極めたスペシャリストや、企画系ポジションへの挑戦も可能です。
【頑張りを還元する制度】
年2回の賞与は完全業績によるもので、年収とは別途支給されます。また、年1回の昇給では評価に応じて、10%超の昇給もあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人材業界での就業経験(職種不問)
■歓迎条件:
・スタートアップ企業の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:50~18:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇変更なし
給与
600万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円
固定残業手当/月:81,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、相談の上、決定します。
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(半期決算賞与3月、期末決算賞与8月)
※賞与は完全業績連動で上記年収とは別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子どもから学ぶ手当
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを予定しています。
<その他補足>
リフレッシュ休暇・手当
慶弔休暇・手当
時差出勤制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※一部社内カレンダー制度により変動があります(祝日振替出勤が多く、GWは1週間など)。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
(1)エグゼクティブサーチ事業
ベンチャー企業を中心にCxOクラスの経営幹部人材の紹介を行っています。
顧客企業はシリーズB・Cの業界でも知名度の高いベンチャー企業が多く、当社はブティック型のサーチファームとして年間100名強の紹介実績を誇ります。
(2)タレントシェアリング事業
正社員の人材紹介ではなく、業務委託(多くはフリーランス)人材の紹介を行っています。
ベンチャーよりも大企業の顧客が多く、顧客企業のプロジェクト対してに1人~複数人のチームを派遣し、経営課題の解決を支援しています。- 所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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