auコマース＆ライフ株式会社

プロダクト戦略◆「au PAYマーケット」内の検索UI・機能改善／データ改善◆フレックス／在宅可

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【KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業／上流工程の企画検討に携われる／2～3年後にPdM業務をお任せ】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
モール内検索の「UI・機能改善領域」もしくは「データ改善領域」のいずれかを担当し、下記の業務に携わります。
※プロダクトの方針・戦略策定や改善推進などの上流工程の企画検討に携わりたいと考えている方を歓迎します。

■業務詳細：
・改善方針に基づいた施策の実行計画策定
・計画に基づいた改善施策の推進
・開発等の関係部署との連携・案件の実行調整
・施策実施後の振り返り・振り返りに基づく改善検討（PDCA）
・担当領域のKPI定点観測

■ゆくゆくお任せする業務：
※2～3年後にPdM業務をお任せするイメージです。
（1）プロダクト戦略立案
・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
（2）プロダクト企画
・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動
・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整

■所属部署のミッション：
・au PAY マーケットプロダクト戦略策定・推進（広告戦略含む）
・au PAY マーケットUX戦略策定・推進

■当社について：
～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～
「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション　暮らしのカタチをつくる
ビジョン　　新しいコマース体験の追求
バリュー　　共に成長、変革し続ける

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・toC向けのサービスのUIUX・機能などのディレクション実務経験3年以上
・担当案件の目標数値の設定や分析、改善などのPDCAを主体的に行った経験
・プロダクトKPIに対しての課題提起、解決案の策定経験

■歓迎条件：
・データの整備・改善の経験
・WEBサイトやアプリの開発経験（開発言語は問わない）
・WEBサービスで検索機能の担当、導入検討の経験
・GA（AA）、SQLを用いたデータ分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※業務により異なる※グレードにより企画業務型裁量労働制（みなし労働時間1日9.5時間）適用の場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■管理職手当
■育休復職サポート手当
■病児保育シッター補助
■臨時自宅勤務制度
■キャリア選択制度
■企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
■GLTD
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意
■ランチ補助
■半期全社会
■1Week Off
■産業医面談
■部活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度など