ソフィアメディ株式会社

クオリティマネジメント推進グループ　業務推進担当(業界未経験歓迎)／総合職

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【介護士や看護師の方歓迎！～在宅看護運営企業の内部で業務推進を進めてみませんか～/残業25Ｈ】
クオリティマネジメント推進グループにて、教育研修・医療安全など様々なプロジェクトの業務推進をお願いします。
医療業界の中でも在宅医療分野はまだ業界としての標準指針が定まり切っていない部分もある為、当社だけでなく業界標準を作ることができる非常にやりがいのあるミッションです。今後の社会動向からも、限られた資源をどのような結果・成果に導くかがより重要です。
医療・介護も人に依存する事業であり、人的資源管理（HRM）が戦略上で必須となります。
お客様の声や、実践現場の声から、求められる組織・オペレーションの在り方を追求・実行できる環境の下でキャリアを磨きませんか。入社時時点では、医療業界の経験・知識は必要ございません。
チームメンバーの半数以上が医療職(看護師・理学療法士・作業療法士)になりますので、何かあればいつでも相談が可能です。
医療職が持つ専門性を活かしたアイディアを、様々な形で体系化することに伴走いただける医療に想いがある方と働けたら嬉しいです。

■クオリティマネジメント推進グループについて
チームで課題を共有の上、あるべき姿と現状（現場）のギャップを理解し、ベストプラクティスを追求していく11名程のチームです。
資格や立場を超えて学び合う相互学習の場を大切にしながら、組織の成長へ向けベクトルを合わせて取り組んでいます。
子育て世代が多く、それぞれの役割も尊重しながら、チーム運営しています。

■グループミッション
ソフィアメディの経営方針である、５SPIRITSの実践・現場力の向上を目指し、お客様・ご家族・地域が望む在宅療養生活の品質保証

■お任せする業務
・教育システムの構築・運営・企画に関わる業務（新人～管理者向け）　
・マニュアル・基準などの標準化推進に向けた業務　　　　　　　　
・顧客満足度調査の実施と分析、業務改善に関わる業務　　　　　
・医療介護安全、感染対策、災害支援に関わる業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・地域包括ケア、診療報酬改定に向けた組織体制の整備・品質管理に関わる業務

■働き方
基本的には田町本社での勤務になります。
在宅でのリモートワークとの組み合わせも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いすれかのご経験
・医療従事者の方々(介護士、看護師など)
・業務推進や内部統制に携わった経験のある方(業界不問)
・医療業界(特に在宅医療)に貢献したい想いがある方
<未経験歓迎！>

■歓迎条件：
・教育・研修関連の業務経験がある方
・データ解析の経験がある方
・Power point・wordでの資料作成経験がある方

＜勤務地詳細＞
★本社★
住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万1,000円まで/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員として5年以上の勤務の方が対象となります。

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞

【充実の研修制度をご用意】
・新入社員研修(入社後4日間)
・各種セミナー
・オンライン研修

＜その他補足＞
・社内融資制度
・自由診療サービスの割引：
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。※2024年9月時点

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇あり。
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可
・時短社員制度あり