株式会社ＤＹＭ

【未経験・第二新卒歓迎】法人営業◆採用求人広告の最適な広告運用を支援◆研修制度充実◆年休120日以上

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～未経験・第二新卒を中心に採用強化中！中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！／完全土日祝休み～

■ポジション概要：
HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。

■業務内容：
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。当社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】

■業務詳細：
・誰に…経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者
・何を…企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート
・どのように…当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

■業務の特徴：
・こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツールのヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや当社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。
・3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。
・マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。

■研修制度：
・OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得いただきます。
・新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
・その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！

■歓迎条件：
営業・接客販売の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択的退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。