日本流通産業株式会社
【大阪／福島】バイヤー◆オリジナル商品開発・共同仕入れ／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜オリジナル商品開発・共同仕入れ／「くらしモア」ブランド／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程＞
■業務内容：
スーパーマーケット加盟の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナル商品開発、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。加盟店のニーズに基づき、製品化まで一連の担当ができる裁量の大きい仕事です。
■業務詳細：
〇NB商品共同仕入れ
各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。高品質な商品を、お客様に適正な価格でお届けするために、新規契約や既存契約の契約内容の精査を行います。
〇オリジナル商品開発
オリジナルブランド「くらしモア」の開発を行っております。
主な業務は以下の通りです。
・市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定（加盟企業から開発依頼を受けることもあります）
・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション、情報交換を実施
・加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカー様と商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定）
※決定後は、加盟企業全体で導入できるよう、営業活動も行います。
※2日～4日の宿泊を伴う出張はございます。（年7～8回程度）
■組織構成：
11名で構成されております。(部長1名、バイヤー7名（惣菜2名、水産2名、青果2名、畜産1名）、スタッフ3名)
配属は、加工食品部または生鮮食品部になります。
■加盟企業：
スーパーマーケット19社です。（約2600店）
（株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ 他
■特徴：
（1）スケールメリット：
全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができ、大手スーパーに対しても価格競争力を高められます。
（2）オリジナルブランド「くらしモア」：
「くらしモア」は、1995年11月にデビューしました。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心・信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験（目安3年以上）がある方
・スーパー、CVS、ドラッグストア等の食品部門本部でのバイヤーやMD経験のある方
・食品メーカー・商社・問屋で、スーパーやCVS、ドラッグストア本部への営業やOEM企画営業の経験がある方
・食品メーカー、商社・問屋で、商品企画や商品開発の経験がある方
■歓迎要件：
・海外商品の買付（食品に限る）や海外仕入先開拓などの経験がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5～10h■毎週（水）はノー残業デー（18:00までに完全退社）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の雇用条件変更：なし
給与
540万円～680万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
330,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月）
■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有 上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・セミナー受講制度（約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます）
・eラーニング受講制度、表彰制度
＜その他補足＞
・功労手当（退職金の前払いです。入社3年目～56才まで支給されます。）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・時差出勤制度
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・時短勤務制度
※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■週休2日制（土日 ※年2回土曜出勤有）、祝日
■リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
全国のチェーンストア15社、生協3協が日本流通産業（略ニチリウ）として加盟し、商品の共同仕入、共同開発、ノウハウや最新情報の共有などを行っています。現在、全国2200店舗を超えグループ売上も3兆円を超え、国内では有数の小売流通産業グループとなっています。- 所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-20-1- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 213百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
