株式会社ウエディングパーク

【在宅可】オープンポジション／広告提案営業◆サイバーエージェントG／自社の結婚式場クチコミサイト運営

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【業界未経験歓迎／リモート週4／サイバーエージェントG／ブライダル領域×インターネットのリーディングカンパニー】
当社は「21世紀を代表するブライダル会社を創る」をビジョンに掲げ、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding　Park」をはじめ、「デジタル×ウエディング」を軸に、メディアの運営やDX化など業界に新しい価値を提供しています。
本求人ではご本人の経験やスキル、ご意向などお伺いしながら配属チームを検討します。
■業務内容
（1）自社メディア営業
自社の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」にて、結婚式場の集客向上の為に下記のような業務を行っていただきます。
・全国のクライアント（結婚式場様など）へ自社メディアを中心としたネット広告の提案営業（新規・既存）
・集客向上の為の改善提案（レポート分析・クリエイティブ案出し・広告提案ほか）

（2）デジタル広告営業
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告等)
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など

※営業手法：オンラインでの営業活動メイン／クライアントのご希望に応じて直接のお打ち合わせも有り
※入社後の流れ：約1カ月半は全社研修、部門の研修を行っていただきます。その後、現場に出てOJTにて業務を教えていきます。業界未経験の方でも活躍できる環境のため、ご安心ください。

■業務魅力
・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる
・他職種、他部署との距離が近く連携しながら商品づくりの議論に入ることができる

■組織構成：20～30代中心で男女半々程度。計40名程で構成されており、10名以下のチームに分かれて、チームで協力しながらクライアントの課題解決を図ります。

■就業環境
・残業：全社平均20～25時間
・リモート・出社のハイブリッド勤務可※週1以上オフィス出社必須
・女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<必須スキル> 業界未経験歓迎／意欲重視
■営業で実績を出されたご経験
※不動産、旅行代理店、ディーラー、金融業界、広告営業、ウエディングプランナーなど様々な業界から入社した社員の方が活躍中です！

<歓迎スキル>
■無形商材の提案営業経験
■インターネット広告の営業経験
■ブライダル業界での営業やマーケティング経験
■2～5人程度のチームのリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可
■平均残業25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
※PCは選択可能＋モニター支給（各種スマホやOSのテスト用端末有）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給（片道2000円上限／日）
住宅手当：勤続5年で月5万円支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員入社時研修（全社＋部署）
■全社の営業職向け育成プロジェクト
∟トッププレイヤーによるナレッジ共有
∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会
∟スキルアップトレーニング　など

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度
■社員研修旅行（開催は年による）　
■ベストチーム会食
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族へありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
その他、オリジナル福利厚生多数！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他休暇制度あり