掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

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【御茶ノ水・正社員】教育プランナー(企業研修のご提案・導入フォロー)東証プライム/業界職種未経験歓迎

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正社員
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仕事内容

【御茶ノ水・正社員】教育プランナー(企業研修のご提案・導入フォロー)東証プライム/業界職種未経験歓迎

組織ニーズに応じた研修内容のご提案・研修事業シェアトップクラス/正社員登用あり/研修業界ならではの充実した研修で、未経験でも安心/
■業務内容
企業や自治体向けに多数の教育コンテンツを提供しているインソースと、地元のお客様の関係を繋いでいただくお仕事です。企業研修や人材育成の知識が無くても、入社時の手厚い研修や充実した販促資料で、お仕事に慣れるまで安心して業務を始めることができます。
具体的には、、
・教育プランナーが、電話やメールで顧客とコンタクト
・対面やオンラインで、お客様組織のお悩みお困り事をお伺い
・お伺いした情報を整理して、システムに入力
・入力情報を元に、本部(東京)のマネージャーがフォローを行い、提案
・提案が無事受注となった後は、教育プランナーが定期的に連絡をとり、お客様との関係を継続
※業務に必要な知識やスキルは、動画教材や研修などスキルアップの機会を設けております。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■教育プランナーとは
お客様と各サービス部門を繋ぐ役割です。お客様のお悩みと、当社の数あるサービス・商材担当を繋いでいただくために、定期的に担当企業に対してコンタクト(電話、メール、訪問)を取っていただく役割です。未経験でも、仕事に必要な知識やスキルは自社の教育ツールを使って身につけることが可能です。キャリアアップをして、社員登用後に管理職となったケースもございます。
■入社してから3ヶ月間の流れ
1週間:入社説明、環境整備、商材理解、自社研修受講
1ヶ月:上司・先輩に帯同しながらご紹介資料を少しずつ覚えていきます
2ヶ月:一人で訪問できるよう、訪問準備や打ち合わせ準備などを覚えていきます
3ヶ月:担当するお客様を持ち、1週間の予定などを上司と一緒に組み立てて活動いただきます
※お仕事に慣れてきたら、直行・直帰の日もございます
※4ヶ月以降も、上司・先輩や他部署、講師の方と相談しながらお客様の課題解決のための提案を行っていきます。一人で仕事を抱え込んでしまうことが無いよう、チームや同じ境遇で働く方々の情報交換の機会もございます。
■子育てや介護と両立しながらお仕事をされる方にとって、急なお休みや遅刻早退は心配ごとのひとつですが、インソースには同じ状況の方が既に多数在籍しています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記いずれか)
・営業経験がある方(有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問)
・販売・サービス職等で数字を追いかけてきたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
御茶ノ水スタジオ
住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-16 インソース御茶ノ水スタジオ
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ご家庭等の状況次第で残業について相談可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
地域限定正社員となります。総合正社員への転換も可能です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は毎月25時間の残業代と年2回の賞与含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修

<その他補足>
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担(不定期)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)社会人向け教育事業
講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数~2万5千人の一括受託まで幅広い実績)
(2)ITサービス事業
人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス
(3)コンサルティング事業
人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」
※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-20

設立
2002年11月
従業員数
684名
上場市場名
プライム市場
資本金
800百万円
売上高

12,474百万円

経常利益
4,940百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011778087

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