東京都競馬株式会社

品川／自社勤務◆自社所有の地方競馬公式サービス「SPAT4」のシステム企画・開発／設計開発は外部委託

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当社は所有する地方競馬公式サービスの「SPAT4」は地方競馬ファンにとって必要不可欠なプラットフォームを開発しています。
（地方競馬の売得金額におけるシェア約46％）
＜SPAT4＞
https://www.spat4.jp/keiba/pc

■業務概要
SPAT4システムの現機能の検証、新機能の企画・検討事項について、競馬主催者である、南関東4競馬場の主催者に対して企画・提案を行い、要件定義を固めながら、実際に開発を行うベンダと仕様や開発スケジュール、開発コスト等の調整を行い、プロジェクトを主導的に進めていく仕事です。
＜業務範囲＞要件定義～運用テスト
＜開発環境＞開発環境や使用するソフトウェア、プログラム言語の選定などは基本的には開発ベンダに委ねており、それらの深い知識や業務経験は不要です。
※システムの設計については外部企業（ベンダ）に委託しております。
※ご入社後は、当社在籍のまま、当社のグループ会社でSPAT4の運営全般を担っている株式会社eパドックに出向して業務をしてもらいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
当システム開発マネジメント領域に関しては、他業界からの中途採用メンバーが中心となり業務を推進しており、
・システム運用の安定化、品質改善
・蓄積された膨大なデータの分析・活用
・新規サービスの企画・開発
・既存サービスのUI、UX改善
など様々なプロジェクトをご本人の希望やスキル、特性を活かしながら担当業務をお任せいたします。

■採用背景
当社では「SPAT4の進化と新たなデジタル領域の開拓」を新たな施策の方向性として定め、多くのユーザーに対して“より良い地方競馬体験”の提供を目指しております。
ご自身の“競馬への興味”と“今までのIT業務経験”を掛け合わせ、新しい価値を共に創ろうとしていただける方のご応募をお待ちしております。

■組織構成
部署名：システム課
メンバー：部長1名、次長1名、課長2名、スタッフ5名、計9名

■評価体制
「目標管理制度」と「人事考課制度」の2つの評価制度に基づき、1年に2回人事評価を行い、賞与および昇給額を決定しております。
※目標管理制度：目標の達成度や成果への評価
※人事考課制度：業務プロセスや個々の能力への評価

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
システムエンジニア経験5年以上
■歓迎条件
競馬が大好きなで、課題に対して前向きに捉え、周囲とのコミュニケーションをとり、熱意をもって主体的に取り組める方

＜勤務地詳細＞
大井総合事務所
住所：東京都品川区勝島2丁目1-2(大井競馬場内　総合事務所5F)
勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は競馬事業部付 株式会社eパドック出向となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：18.25時間/月（2023年1月～12月実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代分
家族手当：扶養手当・子女教育手当
住宅手当：12,000~17,000円(扶養有無に応じる)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
年齢、役職に応じた階層別研修を実施しております。また、特定の資格を取得された際、奨励金を支給する制度があります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度/財産形成貯蓄制度/従業員持株会(東京都競馬グループ)/育児・介護休業制度/リフレッシュ休暇制度/プレミアムフライデー/慶弔見舞金/人間ドック健診補助/総合福祉団体定期保険/昼食補助/従業員向上会　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始/創立記念日/夏季休暇(5日間)
※土日祝における競馬開催日は原則として出勤となりますが、別途休日を付与いたしております。