KLab株式会社
ゲーム開発のプロジェクトマネージャー◆エンジニア出身者歓迎◆プライム上場・大型タイトル多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー/大型タイトル多数】
ゲーム制作部門にて、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
■業務概要:
プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。
■主な業務内容:
◎プロジェクト全体の計画策定、コントロール
◎プロジェクト全体的な問題/課題の解決
◎プロジェクトの体制構築
◎予算策定、予算管理
◎経営層への報告
【変更の範囲:会社の定める業務】
■福利厚生:
ユニークなはたらく環境を一部ご紹介します。
◇どぶろく制度
標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度です。
上長からの指示ではなく、自発的な創発を促すことや、新しいものを生み出す苗床の醸成を目的としています。
■ミッション:
~世界と自分をワクワクさせろ~
KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。
1)「世界」をワクワクさせる会社でありたい
事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。
2)自分たちもワクワクしていたい
作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。
■当社について:
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(155の国と地域)しています。
■歓迎条件:
・ソーシャルゲームの事業計画策定の経験
・ソーシャルゲームのKPI分析知識
・ソーシャルゲームのマーケティング知識
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎エンジニアの経験(業界不問)
◎ゲーム業界でエンジニアリーダーとして以下を経験(職種不問)
・エンジニア職のスケジュール策定、進捗管理
・エンジニア職の人材管理
◎ソーシャルゲーム業界での運用タイトルのプロジェクトマネージャーとして以下を経験
・プロジェクト全体の計画策定、コントロール
・プロジェクト全体的な問題/課題の解決
・プランナーリーダー、デザイナーリーダー、エンジニアリーダーの統括
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
管理監督職のため8時間労働とみなし業務の遂行方法、始業終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円~858,000円
その他固定手当/月:150,000円
<月給>
508,000円~1,008,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮し、ご相談の上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※月額給には、深夜勤務相当額の役職手当を含みます。
※規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。
<その他補足>
■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
■制度:確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社の指定した休日(年末年始・夏季など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
会社概要
- 事業概要
社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。
KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。
KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。- 所在地
〒106-6122
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 516名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,457百万円
- 売上高
10,717百万円
- 経常利益
- -761百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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