オルガノ株式会社

水処理装置のメンテナンス計画立案担当※東証プライム上場／水事業のグローバル企業／福利厚生◎

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【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
～創業75年超／大手総合水処理エンジニアリング会社／働き方・福利厚生◎／在宅勤務有／土日祝休み／年間休日123日～

■職務内容：当社が納入した水処理装置（電子、化学、医薬、食品業界等）のメンテナンス計画の立案、及び設備更新、改造計画の立案及び顧客提案を担当していただきます。
【具体的職務内容】
・納入後の各種設備のアフターサービス(メンテナンスに向けたスケジュールの立案、予算管理、調整や機器手配等)
・設備更新では、当社が販売する標準装置（ろ過装置、純水装置）を組み合わせた設備計画および、その納入業務
・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案
・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明

※水処理装置そのものの運転管理や保守、現地での改造工事やメンテナンス作業は、顧客もしくは弊社協力会社の所掌となります。
本求人の職務は、水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った改善提案を担う仕事となります。

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか　
・理系もしくは技術系職種でのご経験をお持ちの方
・水処理プラント・水処理装置の計画・設計・施工管理・試運転・メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新砂1-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。
希望に合わせて、勤務地エリアが限定される「地域総合職」、転勤が無い「技能職」での就業が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度を想定しております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
※賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
※試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者のみ借上げ社宅あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：※3年間勤務した後に適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＥＳＢ（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
在宅勤務制度(月10回まで利用可能)
フレックスタイム制度
退職金制度（3年間勤務した後に適用）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
確定給付企業年金(DB)
育英年金制度
住宅融資制度
住宅融資利子補給制度
社員食堂
資格取得支援制度
育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）