株式会社クレアスライフ

【港区／発注者側】設計監理(自社ブランドマンション)◆平均残業20ｈ／資格手当・資格支援制度充実◎

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【設計経験が活かせる／1984年創業のマンションデベロッパー／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】

■業務概要：
同社が開発を行う新築投資用分譲マンション「コンシェリアシリーズ」の建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。
《具体的には》
・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼 ・プラン調整、仕様・デザイン企画 ・ゼネコンの選定・発注金額の交渉・調整 ・プロジェクトの予算管理・工程管理・品質管理 ・施工物件の検査、・新築建物引受 ・アフターサービス対応、近隣説明会対応　等

■就業環境：
発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間)
また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

■同社の魅力：
＜福利厚生・各種手当◎＞
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
＜オーナー様から厚い信頼を頂いています＞
当社はマンションディベロッパーとしてグループの中枢を担っており、自社ブランドマンション「コンシェリア」は東京都心、横浜エリア中心に展開。都心を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで全てを担っております。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。入居率の他社全国平均は約81%ですが、上記の強みにより当社の入居率は驚異の98%を誇っており、オーナー様より高い評価を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築物の設計、工事監理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木5-1-3　 ゴトウビルディング　１st.
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線、大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万/月、お子様3千円/月　※扶養が条件
住宅手当：1万～2万/月　※住民票上の世帯主が条件
寮社宅：通常賃貸の4割会社負担(入居3年目以降は3割負担）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(資格取得時に費用を実費支給、税込金額)
一級建築士　100,000円（上限）、二級建築士　30,000円（上限）※参考書・問題集などの書籍購入費用、予備校・通信講座などの受講料

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■優秀社員研修旅行あり
■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます（課税処理のみ）
■資格取得手当について(月額金額、管理職除く)
宅建士　30,000円　一級建築士　30,000円、二級建築士　15,000円　※従業員一人の支給金額は 30,000 円
※手当毎の支給対象部門あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。
■月1～2回土曜出勤有り(有休取得可能)
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇