双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【在宅可／フレックス】ITソリューション営業(大学・官公庁向け)◆双日グループ／働き方◎／109

---

【双日グループのSIer企業／大企業～中小企業まで幅広い案件有／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】

■募集背景・業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
学術公共分野（大学・官公庁・地方自治体）、及び大手通信事業者経由での法人営業を担当いただきます。単純な機器販売だけでなく、顧客のニーズに合わせたソリューション提案や、保守運用のカスタマイズなど、柔軟な提案が出来る環境となっています。

■提案ソリューション・導入事例
当社代理店商材（Juniper、Infinera、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/

■入社後の流れ
入社後数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、その後適性を鑑みて主担当として顧客対応を頂きます。上司や同種の顧客の担当営業と情報共有やソリューション開発の分担も行いますが、担当顧客については主担当者として個人で責任を持ち対応します。

■ポジションの魅力
・学術公共分野を中心に、社会基盤を支える重要インフラに携わることができます。
・単一プロダクトの機器販売から複数プロダクトの組み合わせ・SI案件等幅広い内容の提案が可能です。

■募集組織について
ネットワークインテグレーション事業本部 第二営業部 3課への配属となります。部署ごとに担当顧客を持っています。
・第二営業部
├1課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者 男性7名、女性1名）
└2課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者 男性8名、女性3名）
└★3課（通信事業者/学術公共分野 男性4名、女性1名）
★3課所属です。通信事業者向け再販・学術公共分野の拡大に向け今期新設されました。

■参考URL
データで見る双日テックイノベーション：https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
双日テックイノベーション 製品紹介：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連事業での営業経験

【求める人物像】
・定量目標に対して必要な計画を積極的に立てられる
・顧客の業界トレンドや技術トレンドに関する情報収集を積極的に行い、営業活動に展開できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均21.74時間／月（2023年度）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は支給なし）
寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険：双日健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給
・年1回CDPを実施（CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度）

＜その他補足＞
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
副業可（事前届出制※条件あり）
※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始5日（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等