SWCC株式会社

【川崎】施工管理サポート◆未経験歓迎／プライム上場／電力インフラを支える総合電線メーカー

---

～電線・ケーブルを中心とした事業展開／意欲的な若手に仕事を任せる企業風土～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社はお客様の施設で利用する各種電力ケーブルの製品版売、そして、それらの製品の敷設、端末・中間接続部の組立を行う施工までを自社で行っており、本ポジションでは施工管理時のサポート（書類作成等）を中心にお任せいたします。
業務は製品に対してではなく、サービス（施工作業など）の品質について管理・保証します。お客様へ不良品を納めない品質を保つため、不良の原因の究明等を実施しています。不具合時の一次対応は施工管理部隊が行います。新製品が出た際に既存フォーマットに沿った現地組立用チェックシートの作成や、施工管理が現地で記録した内容の確認し、顧客への提出書類の作成が中心となります。

■業務詳細：
　・現地組立用チェックシートの作成
　・現地組立記録の確認および組立管理表（成績書）の作成
　・現地品質パトロールの実施
　・品質改善業務
　・品質トラブルの対応、原因分析、対策指導

■採用背景：
　グループ長含めスタッフがシニア世代となっており、次世代を担う人材を入社いただき、体制強化に向けた人員募集です。

■組織構成：
　グループ長1名、メンバー3名（総合職2名、技能職1名（現地電気試験担当））※50代・60代となります。

■業務の魅力：
当社では、より良い未来につながる新しい価値を創造し、人の暮らしを支える社会インフラの構築をになう製品を製造しています。当グループの場合、製品ではなく、施工作業などのサービスにおける品質を担う重要な職務であり、社会に貢献できる業務に携われます。現場が社内にない為に難しい面も多々ありますが、不適合の削減・撲滅を達成した時などやり遂げた達成感が得られます。また、品質保証の業務を通じて、当社の信頼を確固たるものに築いているという自負が持てる職場です。
職場は少人数でチームワークがあり、相談できる働きやすい環境です。困った時はお互い助け合い、業務の進捗に遅れがないように取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験、業種未経験歓迎です＞

＜勤務地詳細＞
渡田エンジニアリングセンター（川崎）
住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
JR線　浜川崎駅 徒歩8分
JR線・京浜急行　川崎駅よりバス10分「渡田小学校前」下車　徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り
※エリア総合職採用も相談可（詳細は面接内で要相談）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
住宅手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修　など

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■診療所
■保養所
■住宅手当：
・当社規定により住宅手当支給の場合あり。
・家賃の50％※独身者（35歳未満）月3万円／既婚者月5万円上限
■家族手当：
・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円
（扶養対象外の配偶者は含まない）
※管理職は家族手当支給対象外

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

事業所によりカレンダーが異なります。