掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

KDDIまとめてオフィス株式会社

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【高松】自治体向けセールスエンジニア※自治体のIT化を支援/KDDIグループの安定基盤/年休122日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【高松】自治体向けセールスエンジニア※自治体のIT化を支援/KDDIグループの安定基盤/年休122日

■背景:
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。
当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。
今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス(インフラのソリューション)提供を目指しています。
地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

■お仕事内容:
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。
ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか?

■お仕事詳細:
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

■入社後:
基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。
・座学での2週間研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施
┗定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会 等

■自治体のお仕事について
当事業はこれから拡大フェーズにあります。
お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須 
社会人経験1年以上で下記いずれかを満たしている方
(1)ITインフラ各分野(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)のご経験
 └構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど
(2)IT系の法人営業・モバイル販売経験があり、モバイル・ネットワーク・クラウドなどの分野に強い興味がある方

■歓迎要件
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
四国支社/高松
住所:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
入社後約3カ月間は東京(本社)にて勤務いただき、研修やOJTを通して業務習得いただいた上で、ご自身の担当エリアにて活動していただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)※毎週水曜日ノー残業日/毎週金曜日ノー残業推奨日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~642万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,500円~342,500円

<月給>
286,500円~342,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。
※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収のおよその金額です。
■昇給:年2回(人事評価による)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修やOJTを通して業務習得いただいた上で、ご自身の担当エリアにて地域密着の営業活動を行っていただきます。
(応募時に希望の担当自治体を確認の上、勤務地を確定致します。)

<その他補足>
■介護保険
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F

設立
2011年2月
従業員数
2,004名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011778721

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