株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP（メンバー～チーフクラス）◆設立50年以上の飲料メーカー／プライム上場

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■職務概要：
会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。
下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成成を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・工場人材の採用の上流工程～下流工程（中途メイン。高卒／大卒もあり）
・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応
・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。
・生産性向上やES向上に向けた制度設計や待遇改善の提案。
・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）
・リモートワーク(在宅勤務)の利用も可能です。
※担当工場により、出張が発生する場合があります。

■部署の特徴：
・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。
・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での中途採用担当経験もしくは採用代行や人材業界でのご経験をお持ちの方(中途採用の知見をお持ちの方)
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）

■歓迎条件：
・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験
・採用以外の人事関連業務経験
・人事以外の経験（事業部での経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修


＜その他補足＞
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社カレンダーあり
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等