株式会社テクノプロ

【東京23区】某メーカーの受発注関連システム刷新◇在宅併用／基本設計～携わる／上流案件多数【EG社】

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～技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
某メーカーの受発注関連システムの刷新を担当いただきます。

■担当工程：
基本設計～組合せテスト

■業務内容：
・アプリケーションの基本設計を実施する。
・要件定義にて作成したドキュメントおよび一部現行仕様書とプログラム（COBOL）をインプットに画面・バッチの設計を実施する。

■作成予定ドキュメント：
・画面遷移図
・画面レイアウト定義書
・メッセージ定義書
・オンライン処理一覧
・オンライン処理設計書
・帳票レイアウト・項目一覧
・ジョブネット図、ジョブネット一覧、ジョブ一覧
・バッチ処理設計書
・外部インタフェース定義書
・テーブル定義書

■会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。
取引社数が多く大手メーカーをはじめ様々な企業・案件で経験を積むことが可能です。
下流工程から上流工程まで幅広く多数の案件を抱えています。豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
【大企業ならではの案件数】
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。
案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇各事業に携われます◇
・コア事業
情報システム／ITインフラ／ビジネスアプリ／保守・運用／組込・制御／機械／半導体／電気・電子
・サブ事業
建築・土木／プラントエンジニアリング

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発における基本設計～組合せテストまでの一連のご経験
・Oracle、Java、WebPerformer、RHEL（Linux）の開発のご経験

＜勤務地詳細1＞
クライアント先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】八王子支店
住所：東京都八王子市旭町10-2 八王子TCビル7F
勤務地最寄駅：JR線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
配属は八王子支店となりますが、勤務地は東京23区内の顧客先常駐です。
※在宅ワークの可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※初任地：基本現住所を考慮したうえで拠点振り分けをOJT後行います。
※入社後の研修習熟度によって異なります。
※希望勤務地ある場合、面接で応相談になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業は案件により異なります。
■残業：0～20時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、介護保険
退職金制度：確定拠出型年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇