旭化成ライフライン株式会社

【日進】へーベルハウス等の電気施工管理◇旭化成G◎／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万)

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～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～

■業務内容：
へーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。
１）電気事業における品質管理・工程管理　
２）※電気作業員の育成・指導　
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるためノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっています。将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。

■働き方：
◎原則出張・夜勤無
旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため夜間工事無し
◎現場直行直帰・リモートOK
すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もあります。社用車での通勤も可能です！
◎土日祝休み・休日出勤があってもしっかり振替！

■キャリア支援制度：
・管理職研修
経験、資格によりますが、およそ40歳を過ぎますと管理職（課長）としての基礎を学ぶ研修を受ける機会があります。管理職になった後も管理職研修を行います。
・資格補助について
必要資格の取得に対し3~10万円の祝金の支給、事前学習費の補助として5~25万円の支給制度があります。

■充実の福利厚生：
旭化成Gのため、福利厚生が充実！
・社員寮（月額5000円）（～30歳独身者のみ）
・住宅手当：31～45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助
※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助
・資格取得祝い金制度（最大10万円）
・産休育休取得実績有
・再雇用制度、退職金制度　等

■同社の魅力と特徴：
【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】
同社は旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・１級電気施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎
２級電気施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
中部事業所
住所：愛知県日進市野方町東島318-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
首都圏、及び中部の一部に事業所があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月30時間程　※閑散期は20時間を切る場合もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※「福利厚生その他」参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金：
10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士　ほか

＜その他補足＞
■寮社宅：社員寮あり（～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円／月）
■住宅手当：31～45歳の単身者25,000円／月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円／月※いずれも要件あり
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■キッズサポート制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇