掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社プラン・ドゥ

【神田/未経験歓迎】リーシング営業◆年休120日/完全週休2日制/働き方改善可能/創業以来黒字経営◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田/未経験歓迎】リーシング営業◆年休120日/完全週休2日制/働き方改善可能/創業以来黒字経営◎

◇◆未経験歓迎!/宅建保持者尚歓迎!/働き方改善可能/整ったワークライフバランス/年間休日120日/完全週休二日制/福利厚生も充実/ビジネススキル向上◆◇

■業務内容:
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、賃貸マンションの入居者様を募集するためのリーシング営業をご担当いただきます。1から丁寧に教育を受けられる体制が整っているため、未経験の方もご安心ください!

■職務詳細:
入居状況に応じた部屋の賃料決め、内装のオーダー等、オーナー様や担当者へのご提案や、集客のためにターゲット設定やキャンペーンの実施など、幅広くお任せいたします。
・お部屋の家賃等の条件の決定/募集図面
・賃貸情報サイトへの掲載
・賃貸業者様へお客様へのご紹介を依頼 等

■配属先について:
リーシングチームでは5名(※マネージャー男性1名、メンバー女性4名)が在籍しています。

■働く環境
完全週休二日制、年休120日、平均残業時間は20~30時間/月でワークライフバランス◎
ステップ休暇手当(3年毎に16日間の連続休暇+30万円支給)や、資格取得支援制度等(宅建取得の予備校費用100%負担、宅建士取得お祝い金10万など)、福利厚生も非常に充実しています。

■当社の強み:
資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしております。
ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。

■当社について:
中古、郊外、RC造の、一棟モノ賃貸マンションの分野に特化し、仕入れ~企画~リノベーション~リーシング~販売~管理までワンストップでサービスを展開しております。
さらに、扱う案件は1億円以上のものに絞ることで、顧客層を年収2000万円以上の富裕層のみに限定しました。物件も、お客様も限定し、専門性を高めることで、顧客満足ナンバーワンを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客販売または営業の経験

■歓迎条件:
・書類作成業務のご経験のある方
・不動産/建築業界でのご経験がある方
・お電話対応のご経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階
勤務地最寄駅:都営新宿/丸の内/千代田線/小川町/淡路町/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:社内規程あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔お見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■休日出勤手当
■ステップ休暇制度(3年ごとに16日間の連続休暇+30万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(水・日)、祝日(特別休暇付与)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇(3年毎に16日間の連続休暇+30万円支給)、短時間勤務制度、介護休暇制度

会社概要

事業概要

【会社紹介】
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。
中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。

資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。
しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、
弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F

設立
2003年4月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

4,447百万円

経常利益
436百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011778843

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