株式会社プラン・ドゥ

【神田／マネージャー候補募集】法務◆IPO準備中／完全週休2日制／年休120日／創業以来黒字経営◎

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◇◆マネージャー候補募集！／経験者歓迎！／働き方改善可能／整ったワークライフバランス／完全週休2日制／年休120日／福利厚生も充実／IPO準備中◆◇

■業務内容：
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、IPOに向けて企業法務の専任担当、また担当者のマネジメント業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・組織法務：株主総会、取締役会の運営や、株式に関わる法的業務等
・契約・取引法務：不動産取引における契約事項のチェック等
・コンプライアンス法務：リスク管理、反社チェック、社内教育、内部統制
・法務担当者のマネジメント　等

■配属先について：
現在はコーポレート部門で対応しており専任担当としては1人目の採用になるため、顧問弁護士と相談しながら業務を担っていただきます！通常業務に加え、今後増えるメンバークラスの担当者をマネジメントするポジションをご担当いただきます！

■働く環境
完全週休2日制、年休120日とワークライフバランス◎
ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。

■当社の強み：
資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしております。
ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。

■当社について：
中古、郊外、RC造の、一棟モノ賃貸マンションの分野に特化し、仕入れ～企画～リノベーション～リーシング～販売～管理までワンストップでサービスを展開しております。
さらに、扱う案件は1億円以上のものに絞ることで顧客層を年収2000万円以上の富裕層のみに限定しました。物件も、お客様も限定し、専門性を高めることで、顧客満足ナンバーワンを目指しています。
富裕層のオーナーコミュニティ、入居者様コミュニティに対し、質の高いサービスを展開することで、ブランディングしていくことを目指しております。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務としての実務経験2年以上ある方
・マネジメントのご経験がある方
＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階
勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規程あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔お見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■休日出勤手当
■ステップ休暇制度（3年ごとに16日間の連続休暇＋30万円支給）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（水・日)、祝日（特別休暇付与）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給)、短時間勤務制度、介護休暇制度