掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社東和エンジニアリング

※未経験歓迎【宮城/富谷】土木構造物の設計/橋梁メイン◆チーム制/年休125日/教育&フォロー体制◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【宮城/富谷】土木構造物の設計/橋梁メイン◆チーム制/年休125日/教育&フォロー体制◎

<<未経験歓迎/充実した教育&フォロー体制/地域社会のインフラを支える/年間休日125日×完全週休2日制>>

■業務概要:
当社では、橋梁を中心とした土木構造物の設計・点検・補修を行っています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制とフォロー体制を整えています。
設計業務が8割程度とメインですが、現地調査や報告書作成など幅広い業務に携わることができます。
地域社会のインフラを支える重要な役割を担い、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

■職務詳細:
・橋梁を中心とした土木構造物の設計業務
・現地調査および写真撮影
・調査結果の報告書作成
※月1回程度の出張があります(東日本地域)

■入社後の流れ:
入社後は、社長から直接指示を受けながら業務を把握していただきます。
計算や図面などの簡単な業務から始め、半年後にはCADオペレーターと協力しながら案件を担当していただきます。
個々の習得状況に応じて成長をサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

■組織構成:
当社は10名の少数で運営をしています。(CADオペレーター5名、設計4名、事務1名)
配属となる設計部門では20~30代の男性4名で構成されています。(平均年齢31歳)
チーム制で業務を進めるため、一人ひとりが協力し合いながら高い品質の仕事を提供しています。
未経験の方も多く活躍しており、温厚な社員が多い職場であり、少人数だからこそ、働きやすくアットホームな環境が整っています。

■当社の特徴/魅力:
当社は、橋梁を中心とした土木構造物の設計・点検・補修に特化した建設コンサルタントです。
高い技術力と品質を持ち、地域社会に貢献しています。
未経験者でも安心して働ける環境を整えており、資格取得の支援(費用会社負担)も行っています。
柔軟な働き方が可能で、家庭の都合による勤務時間の調整も可能で、技術士や測量士を目指す方にとっても最適な職場です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・職務内容への興味、チャレンジしたい方
・PCの基本スキル(Word、Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・土木構造物の設計・調査経験
・CADの操作経験
・各有資格者(測量士、測量士補、技術士補、RCCM)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:技術士補(建設部門)、測量士、測量士補

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県富谷市成田3-2-11
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~260,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:前年度実績3.0ヶ月分(業績により異なる)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限40,000円/月)
家族手当:※「福利厚生その他」欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格については取得支援、費用会社負担
資格手当:社内規定に応じて支給(25,000~100,000円/月)

<その他補足>
・家族手当補足:配偶者(5,000円/月)、子ども1名毎(3,000円/月)※ともに扶養者に限る
・役職手当あり
・インフルエンザワクチン全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(土日含めて5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.橋梁を中心とした構造物設計
 ・補修・補強設計、耐震補強設計、橋梁予備・詳細設計
2.既設構造物の維持管理
 ・橋梁・トンネル・付属物等の点検・診断、各種詳細調査、報告書作成
3.建設コンサルタント業務全般
 ・設計照査、各種計画書・報告書・成果品・打合せ資料作成

所在地

〒981-3341
宮城県富谷市成田3-2-11

設立
1980年7月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
14百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011778909

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