掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社マイナビワークス

【大阪】<第二新卒歓迎>人材派遣領域の営業職「マイナビスタッフ」◆業界未経験可◆土日祝休み

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】<第二新卒歓迎>人材派遣領域の営業職「マイナビスタッフ」◆業界未経験可◆土日祝休み

人材派遣をメインとした営業をお任せします。(一部人材紹介も兼任します)
入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。

■業務内容
◎テレアポ (新規企業へのテレアポ)
◎訪問 (企業ニーズのヒアリング)
◎求人票作成 (求人票を作成し、社内CD・CAへ展開)
◎人材の提案 (CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介)
◎面接調整 (企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など)
◎入社までのフォロー
◎入社後のスタッフフォロー

■業務の流れ
▼企業選定・テレアポ
派遣社員の採用や正社員の採用を検討している企業へのテレアポからスタートします。エリアや業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。
▼事前準備・商談・ヒアリング
アポイントが取れたら事前準備としてWebサイト等から会社情報や採用情報を収集します。商談時には募集背景やターゲットをヒアリングし、クライアントの求める人材像を把握します。また、応募条件の緩和や他サービスの提案も行います。
※アポイント相手は採用担当者のほかに、役員や配属予定の現場の方など役職は様々です。
▼契約締結・求人作成
基本契約の締結を行い、ヒアリングした内容をもとに求人票の作成を行います。
▼マッチング、ご推薦
CD(コーディネーター)・CA(キャリアアドバイザー)に求人依頼を頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求し、人選依頼を行い、クライアントへ候補者をご推薦します。
▼選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉
クライアントとの調整や面接後の所感確認などを行います。配属が決まった後は、就業中の派遣スタッフのフォローなども営業自ら行います。

■業務の魅力
◇未経験・異業種からの転職者や若手が活躍中
前職経験や年齢にかかわらず、自分の頑張り次第で活躍できる環境があります。
◇両面ではなく、営業/CD・CA片面を担当する分業制のため、クライアントの課題に向き合うことが出来ます
◇クライアントの多くが事務系職種の募集であるため、休日出社や過度な残業は基本的にありません。
◇ルールに縛られず自分自身で考えて営業活動が出来るため、クライアントの採用課題解決・採用成功に向けて幅広い視点で提案を行うことが出来ます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎◆職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎/
■必須条件:
・社会人経験1年以上 
・販売、接客等の営業経験

■歓迎条件:
・人材関連の業界でのご経験(職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 31F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署により時差出勤制度あり
※残業時間:平均22時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~476万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,362円~199,765円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:56,000円~64,995円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,362円~284,760円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル等により決定
※上記年収には営業手当(年間144,000円)・賞与3.7ヶ月分を含む
※その他定額手当:ライフプラン支援金
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■各種インセンティブあり
■別途手当支給(要件を満たす場合):扶養家族手当・地域手当・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
家族手当:扶養家族手当(養育・介護手当)会社規定有
住宅手当:地域手当により代替(世帯主:月33,000円)
寮社宅:借上社宅制度、社宅・家賃補助制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■全体研修(入社後1週間研修予定)、事業部内研修(随時)、OJT

<その他補足>
■地域手当(会社規定有)
■役職手当
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金
(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■各種インセンティブ
※PC・携帯電話(iPhone)・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始
■特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)
■マイナビグループ公休日(夏季休暇)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業
・求人および採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業

所在地

〒163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

設立
2016年12月
従業員数
512名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011778931

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