令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【東京／転勤無し】人事企画◆グロース上場企業／更なる企業成長のための人事戦略立案ポジション／裁量権大

---

■募集概要：
この度、2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
今後、更なる事業拡大に向けて「人的資本価値の最大化」をミッションとし、
経営陣とともに会社の将来を見据えた人事戦略の立案を担うポジションを募集します。

■具体的な業務内容
人事戦略の立案、各種制度設計、企画推進など組織変革をリードしてくださる方を歓迎します。
　・人事戦略の立案、実行
　・人事評価制度設計
　・給与制度 / 等級制度 / 評価制度
　・教育方針決定
　・育成計画の設計、構築
　・労務体制の設計、構築
　・組織開発（エンゲージメント強化 / カルチャー構築）

人事戦略の立案にあたり、実務の理解は必要と考えています。
ご経験や適性に応じて、人事の実務運用を担当いただきながら、
徐々に人事戦略立案、制度設計等、企画側をメインにお任せします。
＊入社後に運用理解のためご担当いただく可能性のある業務
　・入退社手続き、休復職手続き
　・勤怠管理、労務管理、安全衛生
　・研修企画運営
　・採用（新卒・中途）

※ジョブローテーションがあり、希望次第で人事領域のみならず営業推進等幅広経験を積んでいただける環境です。

■社風：
仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・人事に限らず組織の仕組みづくり：企画、導入～運用定着実績
※人事経験は不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：最大月4万円支給実績有(※諸条件有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり：経理・会計に関する研修、会計事務所で初めて働く人のための研修、動画研修、PC研修などの社内研修が豊富にあります。外部講師を招いた研修を受けたり、勉強会を定期的に行っています。

＜その他補足＞
■出張手当
■福利厚生代行サービス（WELBOX）
■望年会・納会
■BirthdayDinner
■朝食無料提供
■軽食・飲料割引
■公認会計士・その他会社が認めた資格の登録費及び会費全額負担
■実務補習所費用全額負担（入社月以降）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始
■夏期休暇（5日付与）
■産前産後・育児休暇
■有給休暇（初年度10日間）
■新入社員特別休暇（入社日に3日有給付与）
※年間休日125日以上