掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社プライムクロス

【部門責任者候補】DXソリューション部門/上級マネジメント職◆野村不動産×セプテーニ合弁会社◆在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【部門責任者候補】DXソリューション部門/上級マネジメント職◆野村不動産×セプテーニ合弁会社◆在宅可

【一気通貫ソリューションを提供×不動産業界特化デジタルマーケ企業】
●大手クライアントに対するDX最前線のプロジェクト経験が積める
●DX事業拡大に伴う開発力強化に向けた、上級マネジメント職を募集
●出社・リモートのハイブリット勤務/フレックス/有給取りやすい環境

■概要:
当社は大手不動産会社を中心にデジタルマーケティングの支援を行う企業です。
その中でも 当社DXソリューション部門は、DXの要となるデータマネジメントを実現するため、データの観点から経営・事業に存在する課題に取り組み、データ発生から活用までの仕組みの構築と運用、システム化に伴う業務プロセスの構築・改善を一元窓口/ワンストップにて実施しております。

この度、DXソリューション事業の加速的拡大に伴う開発力増強の為、上級マネジメント職を募集しております。

■業務内容:
・エンジニア組織のマネジメント(予算編成、予算執行・採用・育成、その他チームに関すること全般)
・ローコードツールを用いた業務アプリケーションの構築
・社内外の各種データ連携設計・構築
・ダッシュボード(BI)開発 - 社内業務システムのカスタマイズ開発
・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

■主なプロジェクト例:
・SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ開発
・マーケティングデータのデータ設計やレポートの開発
・経営やマーケティングに関するダッシュボードの要件定義、設計、構築
・企業の課題解決に最適なツールの選定、設計
・データ基盤(AWS、GCP等)を組み合わせたマーケティング環境の設計
・業務システムやマーケティングシステムにおけるデータフロー設計およびタグ・パラメータなどの入力データの整理と実装

■事業環境・展望:
DXにおける顧客のニーズは底堅いです。
大手企業の開発をベンチャーならではのスピード感を持って実現できます。
また、当社はDX関連の事業への投資を活性化させています。
マネジメントにおいても急拡大する組織をお任せすることになりますので、
組織作りの最前線で活躍することができます。

変更の範囲:入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
【経験】
・システム開発、コンサルティング会社等でのマネジメント経験(課長職~部長職程度推奨)
・システム開発等におけるプロジェクトマネジメント/PMOの経験
【スキル】
・メンバーマネジメント
・複雑な利害関係の中でもPJTを推進していくコミュニケーション能力
・論理的思考力

■歓迎:
・下記ツールの使用・顧客への導入実績
└kintone、Salesforce、Tableau、Asteria
・下記パブリッククラウドへの理解
└AWS、GCP、Azure

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:入社後、労働者の自宅及び、全ての事業場へ配置転換の可能性あり

<勤務地補足>
ハイブリッド勤務(コミュニケーション促進の為、指定日については要出勤。残りは個人でリモート/出社選択可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
1,102万円~1,252万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):615,000円~715,000円
その他固定手当/月:150,000円

<月給>
765,000円~865,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度)

<その他補足>
■副業制度(条件有)
■産休育休休暇(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度
■確定拠出年金
■サークル活動費補助
■スポーツクラブ月額会費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社月により変更あり)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月7日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
住まいと暮らしの業界におけるインターネット広告及びWeb制作を手がける野村不動産とセプテーニの合弁会社です。
(1)デジタル広告事業
(2)クリエイティブ事業
(3)クラウドサービス事業
(4)DX事業

所在地

〒163-1112
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F

設立
2006年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,066百万円

平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011778991

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