株式会社プラン・ドゥ
【神田/完全未経験歓迎】リテール営業◆賃貸経営コンサル/IPO準備中/年休120日/完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆完全未経験歓迎!/リテール営業職募集!/充実した研修制度有/IPO準備中/2期連続最高益を達成/福利厚生も充実/年休120日/完全週休2日制/整ったワークライフバランス◆◇
■業務内容:
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、新富裕層に対して収益マンションをご提案していただきます。
現状、従業員約60人、売上45億から2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。
<具体的には>
・中古×郊外×RCの一棟マンションの販売、管理物件シェア拡大
・新富裕層のお客様に対する賃貸経営コンサルティング
・新富裕層コミュニティのコンセプト集客、マーケティング 等
\セールスキルはもちろん、マーケティング部門と協働した中長期的なお客様との関係構築力も習得可能です!/
■配属先情報:
オーナーコンサルティングチーム配属となり、20代男性数名で構成されております。
■働く環境
完全週休2日制、年休120日とワークライフバランス◎
ステップ休暇手当(3年毎に16日間の連続休暇+30万円支給)や、資格取得支援制度等(宅建取得の予備校費用100%負担、宅建士取得お祝い金10万など)、福利厚生も非常に充実しています。
■当社の強み:
資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。
ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。
■事業の成長性に魅力
当社が仕入れ、販売する物件は、1 億~5 億/棟です。一棟単位で個人富裕層(年収 2000 万円から 1 億)の方に販売しています。
資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。
そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業務内容に興味のある方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~400,000円
<月給>
245,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格取得支援制度
<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔お見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■ステップ休暇制度(3年ごとに16日間の連続休暇+30万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(水・日)、祝日(特別休暇付与)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇(3年毎に16日間の連続休暇+30万円支給)、短時間勤務制度、介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
【会社紹介】
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。
中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。
資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。
しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、
弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
4,447百万円
- 経常利益
- 436百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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