株式会社QLife
【在宅勤務可】情報システム担当(ヘルプデスク中心)◆医療×IT×マーケティング/幅広い業務に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【時価総額5兆円超のM3グループ/コアタイム無フレックス/在宅勤務制度あり/新しい制度やシステムの導入などにも携われる】
■業務概要:
ヘルプデスク業務を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。
新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。
■業務内容:
・プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応
・IT資産の購買・管理
・PCのキッティング、セットアップ
・ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応(一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む)
・社内システムの企画・運用管理 (Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM)
※在宅勤務可/出社しての業務が多くあるため、週2~3日の出社をお願いいたします。
※ゆくゆくは情報セキュリティ関連業務(戦略・規定策定、社内教育、委員会の運用等)もお任せいたします。
※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。
■組織構成:
経営管理室:9名(2024年9月時点)
平均年齢:36歳
■募集背景:
今後の事業成長に伴い、バックオフィスの強化を推進しています。
会社の成長にふさわしい社内ヘルプデスクの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システム変革の実行を目指しています。
長期的な事業の成長を見据えたオフィスセキュリティの構築・運用していただける方をお待ちしています。
■職務の魅力:
・社内情シスとして問合せ対応~新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。
・コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。
・少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。
・業績、会社規模ともに急成長中の会社で経験を積むことができます。
変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCのキッティング経験
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの運用経験
■歓迎条件:
・情報セキュリティ認証(ISMS、Pマーク等)の運用・社内導入経験
・規定、基準、ガイドラインの作成、運用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
<勤務地補足>
在宅勤務可 ※出社しての業務が多くあるため、週2~3日の出社をお願いいたします。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
2023年度の経営管理室の残業実績:月20時間38分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,606円~424,154円
固定残業手当/月:101,251円~147,275円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,857円~571,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
※理論年収を用います。
※経験、スキルに応じ、変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月間100,000円以内で全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■育成プロセス:OJT中心
■外部研修費用補助制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■役付(管理職)手当
■障害待機手当
■企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり)
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) 、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1.医療メディア事業(自社メディア運営)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
4.医療経営支援事業(医療機関向け)
5.治験支援事業- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 135名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 149百万円
- 売上高
2,427百万円
- 経常利益
- 602百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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