公益財団法人マンション管理センター
<マンション管理士の資格を活かす>マンション管理適正化のための相談・啓発等◆昇進可能性あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集ポジション:管理情報部参与(兼)出版部参与
※勤務成績が良好な場合は、時期をみて部長に昇任していただくことも想定しています。
■担当業務
当センターは、マンション管理適正化法に基づくマンション管理の適正化事業を行っている公益財団法人です。採用後は、管理情報部及び出版部のプレイイングマネージャーとして、(1)担当者として分担する管理情報部(兼)出版部の業務を担っていただきつつ、(2)部の業務全体に順次習熟度を高めていただき、(3)次第に部長と連携して部下職員の指導・支援や部の運営にも当たっていただきます。
《管理情報部の担当事業》(マンションの管理に関する指導、助言及び支援)
マンション管理組合等に関する相談、管理組合の登録、マンションみらいネット(管理データ保管・閲覧、電子掲示板、設計図書等の文書の電子化保管、マンションの管理状況の比較評価等サービス)の運用、マンションの管理に関するセミナーや講演会の開催等
《出版部の担当事業》(マンション管理に関する情報及び資料の提供)
月刊「マンション管理センター通信」の発行、マンション管理サポートネット(相談事例、判例、法令・通達、細則モデル等の閲覧・利用システム)の運用、マンション管理法令集等の発行、マン管メルマガの発行等
《その他》
部長や部下職員としっかりと報告・連絡・相談を行っていただき、信頼関係や協力関係の醸成にご努力いただくことが、円滑な業務遂行に結びついていきます。
■勤務場所:本部(東京都千代田区)において勤務いただきます。
■配属組織
・管理情報部は部長以下6名(うち2名は出版部併任)の組織で、相談業務、セミナーの開催関係業務を行っています。
・出版部は4名(うち女性1名、うち2名は管理情報部併任)の組織で、月刊機関誌「マンション管理センター通信」の発行、「まんかんメールマガジン」の発信を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記資格及び経験をお持ちの方
・マンション管理士の資格を有している方
・部長職以上の管理職経験を2年以上のお持ちの方
■歓迎条件:
・マンション管理業における勤務経験
・一級建築士、二級建築士資格
・宅地建物取引士資格
・マンション管理組合の役員の経験
・相談業務の経験
<必要資格>
必要条件:マンション管理士
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル7階
勤務地最寄駅:新宿、半蔵門、 三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~660,000円
<月給>
500,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
再雇用制度あり(年齢制限なし)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■災害補償(弔慰金・見舞金)
■リフレッシュ推進支援事業助成(年度上限2万円まで)
■人間ドック、インフルエンザ予防接種に対する自己負担額補助 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、自己啓発・自己研鑽休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当センターは、マンション管理組合や管理関係者を中立・公正な立場で支援する事業を行っている、国のマンション管理行政の補完機能を担っている団体です。- 所在地
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-5-5- 設立
- 1985年8月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.