掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/13(金)

日本社宅サービス株式会社

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【名古屋】営業企画(保険商材)◆管理職候補◆裁量権◎/東証スタンダード上場G/原則転勤なし

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仕事内容

【名古屋】営業企画(保険商材)◆管理職候補◆裁量権◎/東証スタンダード上場G/原則転勤なし

【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア/安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調/株式会社スリーSへ在籍出向ポジション】

■ポジション概要:
株式会社スリーSは東証スタンダード上場企業「サンネクスタグループ」のグループ会社として、新規事業の創出を行っています。
グループシナジーを強みとして、提携する保険会社との連携を強め、私たちにしか提供できないサービスの拡充に努めています。
株式会社スリーSのサービスの一つとして、東京本社・名古屋支店で保険代理店サービスを展開。
今回の募集は、名古屋支店の責任者として、保険営業企画(損保中心)やマネジメントを中心に行っていただきます。

■業務詳細:
・営業戦略の立案
・グループ会社との提案推進
・保険商品と連携したサービスの企画
・募集スキーム全体の構築
・既存顧客への定期フォロー
・商品企画会議への参加
・問い合わせのあったお客様への提案
・コンプライアンス違反防止のための組織づくり
・営業職員の育成 など

■短期/中長期的な課題:
 ・保険業界のコンプランス意識の高まりからの、内部統制の強化
 ・グループ会社のシナジー効果を活用した保険販売の拡大
 ・名古屋支店の組織マネジメント強化

営業スタイルをはじめ、営業方針の決定など、支店責任者として裁量大きくご活躍いただけます。
既存のルールや枠組みにとらわれない、新たな仕組みづくりや商品企画を担っていただきます。
名古屋勤務&転勤当面なし&ノルマ一切なしの安定環境ですので、腰を据えて長くご活躍頂けます。

※日本社宅サービス株式会社から株式会社スリーS 保険サービスグループへ入社時より在籍出向となります。

変更の範囲:会社が定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【MUST】
・損害保険営業として5年以上の経験がある方

【Better】
・損害保険の事務経験
・生命保険の営業経験/事務経験
・マネジメント経験(役職不問)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社スリーS 名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目8-10 ISH丸の内ビル 6階
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所

<勤務地補足>
地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩6分/市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩11分

<転勤>
当面なし
◎転勤の可能性について◎
※事業所の移転等による転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。
※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更ございません。

給与

<予定年収>
603万円~706万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,100円~444,600円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
396,100円~462,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(人事考課による)
■賞与:年2回(個人評価・会社業績による)
※上記「その他固定手当」は住宅手当として支給します。
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限30,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:18000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(70歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■その他休暇
 ・産前・産後休暇(取得・復帰実績有)
 ・育児休暇(男女ともに取得実績有)
 ・介護休暇
 ・子の看護休暇
 ・生理休暇
 ※5日以上の連休取得可 
■子女教育手当(5千円~1万5千円/子の年齢による)
■従業員持株会制度(奨励金30%)
■ストックオプション制度
■借上社宅制度(家賃の半額会社負担、上限3万7500円)
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※勤務カレンダーにより年に数回土曜出社あり
有給休暇(時間単位・半日単位の利用可)夏季休暇(7月~9月の間に3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇(記念日の前後1週間以内に1日付与)ほか

会社概要

事業概要

■商号:
日本社宅サービス株式会社(日本社宅ネット・フランチャイズ本部)
※サンネクスタグループ株式会社(旧 日本社宅サービス株式会社)の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立

所在地

〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル

設立
2020年7月
従業員数
402名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
450百万円
売上高

8,371百万円

平均年齢
36.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011779074

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