掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社東横エルメス

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【秋葉原】法人営業(土木関連の計測器)既存メイン/月平均残業10H/土日祝休み/※国内シェア3割超

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】法人営業(土木関連の計測器)既存メイン/月平均残業10H/土日祝休み/※国内シェア3割超

~土木関連の計測器は国内シェア3割超/年休126日・土日祝休み/月平均残業10H/長期出張基本無し/既存メイン/家族手当など福利厚生充実~
■業務内容
当社は、全国の高速道路、鉄道、発電所などの工事の安全施工を支援するセンサーメーカーです。法人営業として、土木関係(都市トンネル、各高速道路、各鉄道、橋梁)及び大規模建築工事の案件に対する計測器のコンサルティング営業をお任せ致します。

■営業スタイル:
・長期で深耕する深耕営業をお任せ致します。(既存8割、新規2割)
新規顧客はHPからの問い合わせ、ご紹介がメインになります。飛び込み等はありません。
・案件のニーズに応じた計測機の提案や、場合によってはラインナップ以外のニーズに合った製品を、社内で設計部と連携してオーダーメイド製作して販売頂きます。
・顧客数は営業1人に対し、5-6社程となります。

■業務詳細:
・顧客への資料作成/提案(1日1-2社訪問)
・顧客からの問い合わせ対応/見積もり書制作
・受注先現場の調査
・打ち合わせ
・施工立ち合い
<出張に関して>
頻度:2ヶ月に1回
期間:日帰りがメインです。
エリア:8割~9割が関東近辺です。一部、関西への出張もあります。

■入社後の流れ:
入社後~1か月程度は、製造部・工事部の方から製品知識の学習と先輩社員との営業同行をしていただきます。
20代~ベテランまで幅広く在籍しており、分からない事は質問しやすい環境です。

■組織構成:
配属先の営業部は20~40代までの5名で構成されております。

■評価に関して:
チーム目標がメインになります。チーム目標を追うにあたって、個人にも目標を振り分けますが、成果主義ではなく、プロセスや成長に重点を置いております。

■当社の魅力・特徴
・働き方:年間休日126日、土日祝休み・出張も短期・少な目とプライベートや家族との時間を大切にしていただけます。
・安定性:大規模な建物などに使用されており、新設される際に活用されるだけでなく、老朽化による保全にも活用されるため、安定的な需要があります。
・高い技術力:各ゼネコンとの製品共同開発やオーダーメイドも行い、特許を多数取得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・計測器の法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都千代田区神田須田町2-9 柴田第1ビル2階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件の変動はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は年齢や経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4.0か月
■住宅手当(単身住まい含む)25,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当:配偶者8,000円・子4,000円/人
住宅手当:25,000円(世帯主の場合のみ)
寮社宅:借上げ寮※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入※勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■企業年金
■横浜市福祉共済
■ベネフィット加入
■退職金共済加入
■社内親睦会
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■団体傷害保険
■労災上乗せ保険
■寮社宅補足:寮費は月30,000円ですが、住宅手当が月25,000円支給されるため、実質負担月5,000円で入居可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(時間制、半日制あり)・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・計測器の製造および販売
・計測器の設置、測定およびデータの処理、解析
・現場計測および屋内計測に関するコンサルティング
・工業計測に関するコンサルティング
・計測、制御システムに関するコンサルティング

所在地

〒243-0401
神奈川県海老名市東柏ヶ谷5-15-18

設立
1976年5月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

953百万円

経常利益
61百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011779101

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