佐藤商事株式会社

【東京・既存法人営業】プリント基板材料※プライム上場・増無借金経営/残業約10H働きやすい環境

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【金属専門商社/無借金経営/多角事業展開により安定受注/年間休日122日・土日祝休み】

■職務内容：
同社の営業として、既存顧客のフォローをお任せします。

■詳細：
◇大手電機メーカーから仕入れた材料を、プリント基板メーカーに卸します。流れとしては、購買や技術部門の方と商談を実施し、顧客ニーズをヒアリング→必要な材料の種類や個数を決定の上、社内の在庫を確認、不足分は新たに仕入れた上で提供となります。

◇担当社数：4～5社程度（新規の飛び込み営業はなく、既存営業中心になります）
◇入社後：OJTを中心に営業活動を行っていただきます。先輩社員が同行しつつ仕事を覚えていただきます。
◇出張：日帰り出張が週1回～2回、出張先は主に新潟・名古屋・福島になります。本社から新幹線でお客様先に伺っており、宿泊も伴う出張は月1回程という状況です。
◇予算：個人の能力に応じた金額設定を行い、月単位で追うスタイルです。1案件の成約まで約1～2か月程度です。

■組織について：
4名の社員が所属しています。中途入社の社員もおり、異業界から当社に入社し活躍されている方もいます。
本部門は、電子機器製造が目覚ましいアジア地域を中心に事業展開しています。プリント基板製造顧客にむけて、主材料となるCCL、FCCLを供給。
また製造資材であるドライフィルムレジスト（DFR）、水溶性プレフラックス、ソルダーレジストから製造機械設備にいたるまで、顧客要求に応じてトータルセットでの調達・供給サービスを提供しています。

■同社の特徴：
◇1930年創業の金属専門商社の同社は、鉄をメインに非鉄金属、電子材料等の国内販売・輸出入を行う他、フライパン、包丁等の生活雑貨も扱っています。（自社ブランドも保有）また今後は素材のみならず加工品も扱うことで、より高付加価値を付けたサービス提供を行います。
◇5つの事業体で多角経営しており、且つライフラインを支える鉄事業がメインであることから事業の安定性があります。
◇アットホームな社員が多く中途も馴染みやすい風土です。また労務管理を徹底し、残業は平均10時間以下、有給は初年度より12日～適用、夏季冬季休暇は連休取得推奨、土曜出勤は有給消化可能など働きやすい環境づくりに努めています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人/個人問わず営業経験をお持ちの方
※電子材料、電子部品業界経験者も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
転勤の有無は選ぶことができます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関は全額支給。車は上限有り。
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅、借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度及び確定拠出企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内稟議により、取得費用の会社負担有り。また、資格に応じた報奨金制度有り。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■厚生年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■ベネフィット・ステーション（福利厚生代行サービス）
■ダイワロイヤルメンバーズクラブ等契約ホテルあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給初年度12日。但し10月1日以降に途中入社した場合、翌3月末までの残期間の比率により計算。
年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇