HARADA株式会社

【千代田区】オリジナルユニフォームの問い合わせ・アフターサービス担当◆提案営業◆ニーズ増加中◆

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■第二新卒歓迎◎／多くの企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画、制作／企画部門と連携して、デザインや機能を考案／土日祝休み■

■採用背景：
多くの企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画、制作を行う当社。この度、弊社ブランディング強化により、受注が拡大しており、お問い合わせを多く頂いている状況です。新たに問い合わせ担当を募集します。

■業務内容：
問い合わせを受けて、企業のユニフォーム「ワークウェア」を提案する業務やアフターサポートを担当します。下記が業務の流れです。

【商談まで】
・Webなどからお問い合わせいただいたお客様の対応：当社の8～9割は、お問い合わせがきっかけでの営業となります。
【納品まで】
・ヒアリング・現状把握：
どんな機能が必要か等、ユニフォームに対するお客様の希望を伺います。
・コンセプト・デザイン提案：
同社の企画部門と連携して、デザインや機能を考案します。
・サンプル作成・概算お見積り：
生産部門と連携し、サンプル作成、見積書作成を行います。
・仕様決定・最終お見積り、採寸、本契約・正式発注：
お客様からサンプル品の承諾を得て、最終お見積り。本発注となります。
・本生産し、納品します。
※対象エリア：
東京支店は、北海道から静岡まで、東日本エリアのお客様を対象としています。各社員の事情を考慮して、担当エリアを決めます。担当エリアによっては、宿泊出張の対応（月1回程度）をお願いすることがあります。
※オンラインにて、商談を進めるケースもあります。

■組織構成：
東京支店の営業担当：7名
（新規開拓担当チーム3名反響・問い合わせ対応チーム3名・アフターサービス1名）

■魅力ポイント：
・大手から中小企業まで幅広い経営層の方とお話する機会があります。
・あの有名企業のユニフォーム制作にも携われるかも・・？
・顧客との長いお付き合いの中ができます。
・顧客を理解してデザイン機能にOKが出たときや、街中で自分が手掛けたユニフォームを着ている方を見かけた時は達成感や充実感が大きいです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
*他業界、他職種からも応募可能です

■歓迎要件：
・アパレル業界でのご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区東神田2丁目6番5号 東神田ビル　5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業:20時間
■勤務時間：9:00～18:00と9:30～18:30のいずれか初回選択

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：転勤者対象
寮社宅：転勤者対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、外部研修、OJT、社内勉強会、展示会出張研修
■各種資格取得補助、研修補助（業務に必要なものに限る:応相談）

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■役職手当
■永年勤続手当（10年ごとに支給）
■産休・育休（取得実績あり）
■社内行事（社員旅行、全社員総会、スポーツ、食事会等）
■制服支給
■バースデープレゼント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜、祝日、土曜日
■年休：8月より115日~120日(第2土曜日は全社会議のため出勤日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■バースデー休暇、リフレッシュ休暇
■慶弔休暇、育児休暇