エムスリーキャリア株式会社

【時短勤務歓迎】営業アシスタント◆事業承継＆M＆A支援サービス／未経験OK／サポート体制◎

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■業務内容：
以下の業務のうち、電話メインでのお仕事を想定しております。
・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内
・お電話でお話した内容をシステムに登録
・メルマガ送付対応
・営業資料作成や機密保持契約の対応
・請求関連の対応、その他営業サポート
本サービスと薬局を結び付けの第一歩となる、重要なポジションです。売却の話に進んだ場合は、コンサルタントメンバーに取り次ぎますので、専門的な知識は必要ありません。（専門的な知識をつけたい方は大歓迎です。）
※ご興味があれば、財務諸表チェックのサポートや請求書作成など、ほかのサポート業務もお願いします。

■グループについて：
「薬局事業承継グループ」とは、当社で新しいサービスを「創ること」＆「育てること」を目的としている部署です。いくつもの新サービスを立ち上げている薬局事業承継グループの中で、今回は、「事業承継＆M＆A支援サービス」チームでアシスタントメンバーを募集します。
「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務（マッチング支援や、企業価値の診断など）を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。社会貢献性の高いサービスです。

■働く環境について：
◎電話対応などで分からないことがある場合には、営業メンバーに相談できる環境も整っています。リモート勤務をしているメンバーもいますが、zoomやチャットを使って、すぐに相談できる環境です。
◎少数精鋭でメリハリを持って業務に取り組んでいるチームです。有給も取りやすく、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
◎8:30～18:30の間での勤務調整が可能です。時短希望の場合、16:00までの勤務は必須となります。

■キャリアパス：
◎まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます
◎業務の幅を増やしたいとお考えの方には、プロジェクト推進や、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。
※在籍1年以上＋評価（業務状況）により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています　
※9割以上の方が、入社から1年～2年後の評価で正社員登用されています

変更の範囲：会社が定める範囲であり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験1年以上（基本的なビジネスマナーを理解している方）
・電話対応に抵抗がない方
・基本的なPC操作ができる方（タッチタイピングができる方）
【時短勤務ご希望の場合】
・勤務時間：16：00までの勤務が可能な方
・営業もしくは事務経験者（業種不問※3年以上の経験歓迎）

■歓迎条件：
・営業、販売、接客経験のある方
・テレアポなど電話対応のご経験が豊富な方
・コツコツした作業が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が定める範囲であり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8:30～18:30の間で勤務調整が可能。時短希望の場合、16:00までの勤務必須。（休憩1時間）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率実績92%

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助）
■資格取得支援制度
■資格手当制度

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■フリードリンク
■確定拠出年金　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他