株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【横浜／田町】PMO・PMOアシスタント／リモート可◆プライム上場システナG／年休127日（土日祝）

---

～大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤／上流工程からの状況把握や管理体制の構築、定量分析による意思決定支援を通じて、プロジェクトの進行をリードするポジション／リモート可～

■業務内容：
クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、開発プロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。

■業務詳細：
プロジェクト計画の推進、分析、レポート作成、PM・チームリーダーの相談役
・プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援を行います
・クライアント責任者（アカウントマネージャー）として提案～PJ立上げ～拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者としてになっていただきます
・プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割を担えます

＜どのようなお客様をご支援するか＞
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間も様々です。

＜プロジェクトの体制＞
1人でプロジェクトを担当するのではなく、複数名のチーム体制でプロジェクトをご支援いただきます。これにより、孤独を感じることなく、チームメンバーとお互いにサポートし合いながら業務を進めることが可能です。経験豊富なメンバーから学び合い、課題を共有して解決に導くことで、個々の成長とプロジェクトの成功を同時に実現できる環境を整えています。

■募集背景：
企業が抱える生産性の向上、働き方改革、ITシステムを活用した業務改善などの経営課題は、年々その規模と複雑さを増しています。当社では、こうした多様化する課題に応えるため、様々なお客様向けにシステム開発やDX支援などソリューションを展開してきました。
近年では、プロジェクト数が増加するだけでなく、その規模もますます大きくなり、高度なスキルと柔軟な対応力が求められる場面が増えています。この成長を更に加速させ、プロジェクト品質を向上させるために組織の拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダーの経験(1年以上)
・PowerPoint等でレポート作成経験スキル
・分析データの結果を正確に読み取り、その内容をプロジェクトの意思決定や改善策に活かせる力

■歓迎条件：
・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者
・分析ツールの使用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
田町TechLab
住所：東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・当社拠点（横浜本社、田町TechLab）、もしくはお客様先での勤務となります。
・入社時研修は横浜本社を予定しております。
・リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は現場により多少異なります。
■月平均残業：10～15時間程度／働きやすさも抜群です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇の差等はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■懇親会費用補助
■食事補助制度
■就業環境：
男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇