大和電器株式会社

【月残業10時間程度】人事（採用・教育）　※IoT・AI技術を支える電気機器メーカー／土日祝休み

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～人事のスペシャリストを目指せる／ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／土日祝休み・完全週休二日制～

■概要
配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた同社にて、採用・教育業務をお任せいたします。人事制度などの人事企画にも携わって頂けるポジションです。

■業務内容
・採用（中途採用）
・教育研修
・人事制度などの人事企画
※給与労務担当者は別に在籍しています。

■働き方
・残業は月10時間程度で、基本的に18時までに退社可能。業務効率化を進めており、無駄なく、無理のない働き方が可能です。
・少数精鋭の組織のためコミュニケーションが頻繁にあり、社員旅行やイベントなどの実施を行うことで社員同士の親睦を深めています。

■組織構成
人事責任者1名が所属しています。人事制度など会社の人事に関わることについて、業務改善や改革を進めているところですので、裁量大きく人事業務に携わっていただけます。

■取引顧客
ELECOM、三和サプライ、朝日電器など、大手電気機器メーカーが中心です。長年にわたって取引のある顧客も多く、安定性の高い事業です。

■魅力
・安い海外製品では対応できない工事用配線器具の生産も行っており、配線器具分野の揺ぎ無い屋台骨となっています。
・自社ブランド製品を拡大しようという取り組みが広がっており、市場で求められる新製品を積極的に開発しています。
・業界No1の実績をもとに主力客先信頼関係が築かれており、大きな浮き沈みなく安定した業績が魅力です。

■当社について
1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。
また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後もこれまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事としての何らかのご経験をお持ちの方
（採用・教育研修・労務のいずれかのご経験）

＜勤務地詳細＞
仮事務所
住所：東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル4階
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本社社屋建替えに伴って現在の本社は仮移転先となります。
新社屋の完成は2025年7月を予定しています。
（新社屋住所：東京都品川区小山3-2-14）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・目標管理制度
・表彰制度

＜その他補足＞
・各種手当（役職手当、営業手当、皆勤手当など）
・財形貯蓄制度
・食事補助
・保養施設
・社員旅行 など
※充実した福利厚生制度と働きやすさにより、長く働く社員が多い職場です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日「120日」　計画付与「5日」
夏季休暇 年末年始
会社カレンダーにより、一部の土曜日が出社日となっております
※2024年度は9月21日と3月22日の土曜日が出勤予定日です。