日本精化株式会社

【兵庫/高砂】品質管理（医薬中間体）※年休120日／東証プライム上場／残業月15H以下／土日祝休み

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【年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】
■業務内容：
同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の高砂工場にて、医薬品中間体の品質管理業務に従事いただきます。分析機器を用いて、同社製品が品質基準を満たしているか分析します。時には手分析を行うこともあります。また、分析方法の検討や手順書の作成・改善提案も行います。
＜具体的には…＞
・GC/HPLCなどを使用した機器分析や試験法の検討
・GMPなどに対応した書類作成/試験成績書の発行確認

■業務の魅力：
・今回配属予定の『リピッド事業部』は、同社の中でも特に売上が伸びており、今後も注力していきたいと考えている事業です。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。そのためニーズも高く、50億円以上の建設費をかけて、新プラント2つと新事務棟が2022年に完成し、2023年に商用生産が開始いたしました。
・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。業務を通じて私たちの暮らしや健康に貢献ができる仕事です。

■働き方の特徴：
・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。
・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。

■社風：
一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学メーカーまたは、医薬メーカーでのHPLC・GCの業務使用経験がある方
・GMPの知見を有する方

＜勤務地詳細＞
高砂工場
住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
現時点では基本的に想定していませんが、ご本人の希望と会社の都合を鑑み転勤をさせる可能もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15H以下　■フレックスタイム制は試用期間終了後に適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■フレックスタイム制は試用期間終了後に適用（試用期間中の就業時間：8時30分～17時10分）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■通信教育受講及び技能資格取得援助語学研修援助等

＜その他補足＞
・財形貯蓄、従業員持株会制度、住宅融資制度、自己啓発支援など
・半日有給制度、計画年休制度
・退職金制度（確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金）
・契約保養所
・家族手当補足：配偶者12,000円、子供1人あたり7,000円
・寮社宅補足：単身の場合は6,000円負担、ファミリータイプは100,000円上限（5年以内は家賃3割負担、5年以降は5割負担）
※どちらも通勤が難しく、転居する前提の場合に適用されます。
・リモートワーク補足：別途社内規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社日に3日付与、4月～9月入社者は入社3か月後に7日付与（10月～12月入社者は入社3か月後に2日付与）、最高付与日数20日
半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇等