グロウ株式会社
【梅田駅直結】ECサイト運営~経験者採用/子供服ブランド「devirock」/年間休日125日~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎>
■業務内容:
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、EC店舗運営担当を募集します。
お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。
■職務内容:
◇運営業務
・公式サイト(Futureshop)/楽天市場/ZOZOTOWN、いずれか店舗の売上や各コスト、利益の予実管理
・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施
・モール側担当との情報交換
・サイト内導線の設計やメルマガ、LINEを用いたマーケティング
◇分析業務
・売上/利益の要因分析/売上の予測
・商品の動向分析
・販促/広告等の実施施策に対しての分析、レポーティング
・CRM領域
■環境:
目標達成に向けた販促などの施策の数値結果がリアルタイムで追えるところが、ECの魅力です。
当社では売上だけでなく、利益までを日次で細かく確認することができます。
アクションがどのように利益につながっているかの振り返りをすることで、EC運営者として必要な知見を深めることができます。
またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。
■配属先情報:
営業部(20~40代、9名)
■ブランドの特徴:
同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイト運営など、ECサイトに関するご経験(3年以上)
■歓迎条件:
・広告運用や販促内容に対する費用対効果の検証経験
・アパレルやファッション業界におけるECサイト運用経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~349,000円
固定残業手当/月:57,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~431,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■出張手当
■役職手当
■社割制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇は入社後半年後に付与(計画的付与を5日含む)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
http://gro-w.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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