掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

戸田ビルパートナーズ株式会社

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【お台場/課長候補】ビルマネジメント※巡回メイン/土日祝休/年休123日/残業15H/プライム上場G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【お台場/課長候補】ビルマネジメント※巡回メイン/土日祝休/年休123日/残業15H/プライム上場G

~東証プライム上場戸田建設G/土日祝休、年間休日123日、残業15Hの働きやすい環境/10億~20億の大型案件に携わるチャンスあり!~

■業務概要 変更の範囲:会社の定める業務
大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する当社にて、学校・病院等の公共施設・商業施設を中心にビル統括管理(巡回)をお任せいたします。
管理職候補のため、チームメンバーのマネジメントや後輩育成なども担当いただく予定です。

■業務詳細
・建物の設備、清掃、警備、修繕などの統括管理(各メーカー、協力会社のマネジメント)
・管理スケジュールの計画
・利用者対応
・修繕計画の提案 
・チームマネジメント及び社員の評価・考課、コスト管理 など

■働きやすい環境
土日祝休、年間休日123日、残業15時間と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。
協力業者への外注も多く、工事は工事部が担当しますので、自身の業務だけに集中できます。
仮に土日出勤が発生する場合は、必ず振休制度や代休を取得いただきます。フレックス制も導入しており、働きやすい環境づくりを進めています。
また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。

■配属先
ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があります。
建築部や技術営業部も協力的で、技術的なサポート体制が整っています。

■入社後
ご入社後は2日間の全社研修(事業部紹介、規定や各種申請の紹介、業務遂行についてなど)を実施し、当社についての理解を深めていただきます。
配属後既存メンバーを中心に経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。

■当社について
<戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ビル管理経験 10年以上
・巡回管理経験
・課長職以上でのマネジメント経験 3年以上
・建築物環境衛生管理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):438,500円~586,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
518,500円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:4~5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年収は定年前の7~8割、賞与は定年前と同じ月数支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

基本土日祝休みですが、お客様都合で休日対応が発生する場合もございます。その際は、フレックスタイム制度や振り替え休日制度にてお休みいただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F

設立
1962年4月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,677百万円

経常利益
1,137百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011779509

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