掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

リバー産業株式会社

【本町駅直結】広告宣伝・販促PR担当☆1から企画/WEB広告TVCM等の広告メディアを活用/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【本町駅直結】広告宣伝・販促PR担当☆1から企画/WEB広告TVCM等の広告メディアを活用/土日祝休

【創業55年超総合ディベロッパー/自社物件(新築分譲マンション)の商品力の強さ/1から企画/平均勤続年数14.6年/転勤なし/有給消化率12.7日/残業月20時間程度◎】

■業務内容:
・広告制作やプロモーション担当として、デベロッパーである同社が分譲するマンションプロジェクトの販促集客全般に関わって頂きます。
・営業担当と集客・販売の計画を行ったり、制作会社や広告代理店の方と広告について調整したり等、1から営業担当と企画をし担当する広告やプロモーションがプロジェクトの成功に大きく貢献するやりがいのある仕事です。

■業務詳細:
・広告(WEBサイト・TVCM・物件パンフレット・マンションギャラリーの展示・各地看板・雑誌等)の企画制作をして頂きます。
扱うプロモーションの種類:不動産ポータルサイトへ掲載がメインとなります。
他にも、チラシ・インターネット・SNS広告・駅広告・TV広告・モデルルームの展示物(模型等)・販売プロモーションとして展示パネルの手配等も携わっていただきます。

\魅力ポイント/
(1)年間成約戸数で全国第1位を獲得した大規模プロジェクト等を展開、万博パビリオン工事など事業拡大中で業績を好調に伸ばしています!
(2)入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。
「やってみたい」「挑戦してみたい」、社員の積極性・主体性を尊重し、
年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。
(3)【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド
一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。
建築系、営業系、内勤系と様々な人材が活躍しています。
チームワークを重視しているため、分野の違う社員とも関わりながら、
視野を広げ、複合的な判断ができる人材へ成長することができます。

■組織構成:
・広報部は現在20代男性・30代女性2名・50代男性の4名で組織されています。

■社風:
・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】下記(1)(2)の条件どちらか満たす方
(1)広告宣伝・PR促進のご経験がある方
(2)不動産で販売計画・マーケティング

【歓迎】
・不動産業界での広告宣伝・PR促進のご経験がある方
・広告代理店での業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤の可能性はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2082時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~320,000円
固定残業手当/月:64,000円~97,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,000円~417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。
■昇給:昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。
■賞与:年2回(7月、12月) ※基本給3か月分(業績によって変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
住宅手当:居住地等条件による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上の方のみ

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格手当有(宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー等)

<その他補足>
■保養施設
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■携帯電話貸与(通話料全額会社負担)
■エクシブリゾート法人会員(会員制のリゾート施設)
■役職手当、所長手当、厚生手当、特別手当
■結婚祝い(50,000円~200,000円+加算金)、出産祝い(10,000円~300,000円+加算金)※社歴・役職による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:
同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

所在地

〒596-8555
大阪府岸和田市沼町2-1

設立
1966年4月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
631百万円
売上高

12,200百万円

平均年齢
36.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011779531

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