東急テックソリューションズ株式会社

【東急G】社内SE／マネージャー候補◆《グループ向け》バックオフィス系システム企画導入・運用保守

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【当社について】
私どもは1986年に大手私鉄グループの情報システム関連会社としてスタートし、2015年以降グループITの「中核会社」として事業構造の再構築を進めて参りました。当グループは多くの事業セグメントを持ち、一般的なサービスや物販に加え、公共交通など社会や地域への貢献も担っています。
当社はグループ各社及び各事業をはじめとするお客さまのサービス向上や価値向上、ひいては収益力の強化に貢献するITを提供しています。
これまでに培ってきた知見やスキームを活かし、ITにまつわる技術力及びノウハウとしてご提供することで、多様なお客さまのビジネスの変革や推進に貢献しております。


【業務内容】
グループ企業のバックオフィス系業務（主に人事領域）をITでサポートするチームの一員としてご活躍いただきます。
当チームではグループ企業17社で導入されている人事給与ERPパッケージ「COMPANY」（就労・人事給与・電子申請）を、アプリケーションとインフラの両面から支えています。そのチームにおいて主にインフラ面の業務をリーダー・マネージャ―の立場で推進いただきます。
　

　◆主な業務◆
　・AWSを活用したインフラ基盤の構築・運用
　・システム間データ連携基盤の構築・運用
　・ITツールを活用した業務改善、業務効率化の推進
　・グループ企業の人事領域をサポートする事業の企画・運営

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・チームマネジメント経験（5名以上）
・IT全般（プログラミング、インフラ、データベース、ネットワーク等）の幅広い知識を有する方
・AWSを利用したインフラ構築やサーバーレス開発の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3　3F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ただし常駐先に準ずる場合があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育英手当(1人目2万円、2人目以降1人毎に1万円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
期末賞与(3月) ※業績による
通勤手当
育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円)
東急共済組合：各種給付金支給
東急グループ持株会
東急グループ保険
東急グループ施設での健康診断（年1~2回）
会員制福利厚生サービス(welbox)
東急グループ社員優待
育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日：年末年始(5日)、創立記念日(1日)
休暇：年次有給休暇（半日・時間休）、夏季休暇(3日)、結婚・忌引休暇、配偶者出産休暇、災害・公務休暇等
※配属先により若干内容が変わります。