掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社三五

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【愛知/みよし市/三好工場】事業企画◆自動車部品大手◆国内外で実績◎/英語力を活かす

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正社員
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仕事内容

【愛知/みよし市/三好工場】事業企画◆自動車部品大手◆国内外で実績◎/英語力を活かす

【英語力を活かす/独立系大手自動車部品メーカー・連結8,000名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部が大手自動車メーカーの90%にて導入】

■業務概要/ミッション:
社内の事業部制導入における技術、財務、人材育成における諸問題解決及び国内外企業間提携の企画立案、交渉、契約締結への戦力強化

■業務内容詳細:
◇企業間提携
・営業/技術/事業体等の事業化ニーズの吸い上げ、事業化への手段として提携の可能性検討
・提携先調査・選定と提携形態の検討~交渉、提携形態別契約策定と交渉、締結
◇提携運営
・提携先との関係維持活動(定期会合、契約調整等)
・提携先との関係拡大/縮小/変更を関係部署と検討
・提携運営の事務局活動(活動コーディネート)

■組織構成:
7名(室長1名、主担当員1名、主任1名、担当3名、SPS派遣1名)
年齢構成:20代:1名、30代:2名、40代:2名、50代以上:2名
男女比率:5:2
中途社員比率:新卒:中途=5:1(正社員のみ)

■やりがい/身につくスキル:
◇新たな市場に進出する機会、それによる会社の成長と収益の拡大と言う会社経営に直轄する業務に携わることが出来ます。
◇企業間提携の企画・運営や、自社に有益な合意を導き出す交渉等、法務・財務・マーケティング等、様々な分野と連携し提携をまとめ上げる達成感のある仕事です。
◇法務、財務、マーケティング力、戦略的思考、交渉力、グローバル適応
等を身につけることができます。

■当社の特徴・魅力:
創業90年以上の自動車部品メーカーで、従業員数は連結で約8,000名。
国内12拠点、海外10拠点でグローバルにビジネス展開しており、アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っています。最近ではインドとタイに新たな拠点を設立し、技術力が世界的に評価されています。売上の約50%が海外で、さらなるグローバル化が進行中です。時代の潮流に合わせてガソリン、電気、水素自動車に対応する開発を進めており、鉄鋼の加工販売の売上比率も高いです。自動車部品の売上比率は排気システム、ボデー、駆動系部品でほぼ同じで、事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ビジネスレベルの英語力
◇交渉力

■歓迎条件:
◇海外での業務経験、海外業務の経験
◇自動車業界、スタートアップでの業務経験
◇法務/財務業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
三好工場
住所:愛知県みよし市三好町井ノ口47番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■出張について:
業務状況に応じ、国内・海外への出張が不定期で発生します。
■在宅勤務について:
週1回、2回の実施は可能です。

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月25h(※プロジェクトによる増減あり、15h~40h程度/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,800円~377,300円

<月給>
270,800円~377,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は残業25時間込みの年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。

所在地

〒456-0023
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1

設立
1950年6月
従業員数
2,760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

502,800百万円

平均年齢
42.96歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011779918

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