株式会社アイ・エス・ビー

【取締役直下・管理職採用】新規事業・サービス企画推進/企画~販路開発まで幅広くお任せ■東証プライム

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~サービス企画や事業企画のご経験を活かしてサービス開発を推進~
●モビリティ、エンプラ等インパクトの大きな業界向けに新規事業を企画
●取締役直下部隊/今後の全社売上拡大に向けた新たな事業の柱の創出
●創業56年の老舗IT企業が新たな進化を目指す分岐点に中核人材として貢献
●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程度」でWLBを実現

創業56周年目を迎える独立系SIerの当社では、新規事業開発を積極的に推進しています。
新規事業企画・開発、営業推進部門の管理職として、組織強化及び部門長の後継者育成の為、マネジメントをご担当いただきます。

■業務内容詳細
・新規事業企画/開発
└モビリティ、ビジネスインダストリー、エンタープライズ分野における市場動向調査、分析をもとに自社の技術リソース等を活かして新たなソリューション、プロダクト/サービス商材等の新規事業を企画/開発 及び事業化して頂きます。また、既に市場リリース済みサービスに対する新サービス開発なども行って頂きます。
・アライアンス推進
└新規事業検討においては、他社とのアライアンスを積極的に行い新たなビジネスモデルを構築して頂きます。
・営業推進
└主要ターゲット顧客に対する営業展開 及び販売チャネル開発、プロモーション施策を戦略的に立案し実施して頂きます。

■部門について
取締役（事業本部長）、統括部長以下15名体制です。

■キャリアパス
まずは当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。その後は新規事業の事業拡大に向けて取締役直轄部門としてのキャリア形成が可能です。

■就業環境：
リモート：週2～3日※必要に応じて2～3日以上出社いただく場合もございます。
フレックス制度：閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
有給休暇：年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービス企画、事業企画または新規事業開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクト単位や部門においてマネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・サービスや製品開発、企画経験
・BtoB営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給

＜その他補足＞
■役職手当、交替手当、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数
■資格取得時には、褒賞金（15,000円～400,000円）及び技術認定手当（経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当（5,000～20,000円）を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（日数は入社月による）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）