株式会社インフォマティクス

【オリックスG】人事責任者※創業以来42期連続黒字／空間情報システムに強み（GIS・XR・AI活用）

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～オリックス100％出資・空間情報イノベーションカンパニー／第二創業期の改革フェーズ／制度設計・企画・マネジメントなどをお任せ／フレックス＆リモート有で働きやすい環境～

■ミッション：
・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、第二創業期の改革フェーズを迎え、人事責任者を募集します。
※制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
※安定成長を続けてきている当社を一層成長させるための、採用・制度・組織設計を、経営陣と一体となって推進いただきたいと考えています

■具体的には
・採用（中途採用・新卒採用）
・労務
・制度設計
・組織構築・マネジメント　等

■組織構成：
・人事総務グループには、社員4名＋アルバイト1名が在籍しております。（採用・教育担当が1名、労務担当2名、法務担当1名、事務1名）

■魅力・特徴
・安定した経営基盤
オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現
・先端技術推進
「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向け、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与

■当社について：
・自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めております。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事組織のマネジメント経験
・人事制度設計や採用に関する知識

■歓迎条件：
・変革期などをご経験されたことがある方
・人事制度設計の経験とスキル
・その他知識及び経験（研修・労務・組織構築）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：配偶者1.3万円／月、配偶者以外5千円／月
住宅手当：3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒社員研修
■プログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■資格手当
■産休・育休制度
■フリーアドレス
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与）
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟
■上記TJKによる直営施設利用可能
■私服勤務可
■スポーツクラブ・同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、有給休暇（入社直後に使用可能な有給特別休暇を付与。※次年度以降毎年6/1に勤続年数に応じて付与）、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇 等