株式会社ベネッセスタイルケア

【不動産開発（土地活用）営業】有料老人ホーム等の施設開設を担う／ベネッセGの安定基盤／社会貢献性◎

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【自身の知見・コネクションを活用し、福祉・保育施設を開設！社会貢献度の高いお仕事◎／土地の開拓営業から開設までの運用をお任せ・裁量権◎／大手ベネッセグループの安定基盤】

～あなたが開拓した物件が、有料老人ホーム・保育園・学童保育として長く愛され、地域社会に貢献できる仕事です。社会的意義が高く、やりがいを感じられるポジションです～

■具体的な業務内容：
（1）不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手し、不動産資産所有者へ新規開設拠点の営業活動
（2）当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
（3）新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ
（4）契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など）

■業務補足：
◎当社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム・保育園・学童保育の建設後に建物賃貸借契約を結び、当社で運営を行います。
◎新規開設拠点の開発を通じて、利便性が高く良好な環境でお客様にご満足いただける施設を提供することを目指します。
◎提案力、人間力、地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。

■所属組織：
不動産開発部⇒新宿本社：男性6名、女性3名（30～40代のメンバーが中心）／新大阪事務所：男性1名
※今回は新宿本社での募集となります

■求人の魅力ポイント：
【キャリアアップ】 新規開設拠点の開発という重要なプロジェクトに携わることで、豊富な経験とスキルを積むことができます。
【正当な評価】 業績に応じた報酬体系で、成果をしっかりと評価します。
【新しい挑戦】 地域社会に貢献する新しいプロジェクトに携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。
【職場環境の良さ】アットホームな職場環境と、チームワークを重視する風土があります。

■こんな方を求めています：
・バイタリティがあり、自身の足で不動産開発のための開拓営業をすることがお好きな方
・営業活動～開設の運用～開設後のフォローまで一気通貫で業務に関与し、「手触り感」を持って仕事をしたい方
・社会貢献性の高い業態・事業に携わりたい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
100坪以上の不動産（土地）売買・取引の実務経験
※契約や運用まで一気通貫で携わったことのある方を想定しています

■歓迎条件：
・土地活用営業経験
・同業態（福祉施設や保育施設）での商材経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
定時外の就業は月15時間～30時間程度発生する想定です。（業務の繁閑によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代にて全額支給
社会保険：社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施させていただきます

＜その他補足＞
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など）
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月公休9日（2月のみ8日）
前期休暇・後期休暇（各3日）、有給休暇（入社日から6ヶ月後）
※基本的に土日祝がお休みですが、近隣説明会等で土日祝に仕事が入ることもあります。